Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 384370-GRENOBLE DOVM DRB RELATION CLIENT
Référence
2026-213465
Date limite de candidature
19/07/2026
Personne à contacter
Pour toute question sur ce poste, vous pouvez contacter:
Virginie Kouklia, Responsable Développement des Compétences:
virginie.kouklia@labanquepostale.fr
David Perret, chargé de recrutement:
david.perret@laposte.fr
Permis obligatoire
Non
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Animateur Développement des Compétences Middle Office III2 F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
ANIMATEUR DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES MIDDLE OFFICE III.2-45402
Filière / Métier
APPUI AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - RESPONSABLE APPUI VENTE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.1
En cas de promotion
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
▪Vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise
▪Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral
▪Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Dans la ligne du plan stratégique de La Banque Postale, l'Animateur des Compétences contribue au développement continu des compétences tant d'un point de vue expertise métiers que postures clients.
Pour satisfaire à cet objectif, il est un acteur clé de la professionnalisation des collaborateurs et des managers, tant pour la déclinaison des projets de professionnalisation nationaux que pour des actions effectuées à la demande du management local.
Il participe ainsi au développement des compétences individuelles et collectives des acteurs et managers sur l'excellence de la relation client ainsi que sur l'ensemble des outils, méthodes et produits de La Banque Postale, dans le périmètre de son métier
Vos principales missions:
- Vous Participez au diagnostic des besoins de professionnalisation et au plan de professionnalisation en appui de la ligne managériale
- Vous Contribuez à la définition des actions de professionnalisation
- Vous Planifiez et déployez les actions de professionnalisation
- Vous Effectuez le suivi des actions de professionnalisation et vous concevez des supports de formation.
- Vous Contribuez à l'accompagnement du changement sur les projets de transformation
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Activité qui nécessite de travailler en présentiel et à distance
Rattachement hiérarchique au Responsable du Développement des Compétences
Vos horaires: travail en mixte du lundi au vendredi.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Limoges
Prise de poste prévue début novembre 2026
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Un accompagnement et des formations sont prévues lors de votre intégration.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Auvergne-Rhône-Alpes, Isère - 38
Ville
Grenoble
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Vous disposez d'une expérience professionnelle obligatoire dans le domaine des valeurs mobilières au sein d'un middle office
Vous aimez transmettre vos connaissances
Vous disposez de réelles qualités de pédagogue
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
