Anne-Marie Sandragné

EMRG PACA CORSE

anne-marie.sandragne@laposte.fr

Sirin Giakoup

CREC Marseille

sirin.giakoup@labanquepostale.fr

 Vous participez au diagnostic des besoins de professionnalisation et au plan de professionnalisation en appui de la ligne managériale

Vous recueillez auprès du Responsable du Développement des Compétences les besoins de montée de compétence élaborés au niveau national par sa ligne métier
Vous recueillez au niveau local les besoins de professionnalisation des acteurs du service auprès des managers

Vous êtes force de proposition pour compléter ce diagnostic au regard de ses propres observations et interactions avec les collaborateurs ou managers

Vous assurez la promotion des offres disponibles de montée en compétence auprès des managers pour répondre à des besoins de développement collectifs ou individuels ponctuels

Expérience patrimoniale exigée

La connaissance du domaine successions serait un plus.

Une expérience de formateur est également interessante

Le CREC de Marseille se situe près des lignes ferroviaire, metro, bus

Un restaurant d'Entreprise se situe au sein du CREC

L'ADC Middle Office sera placé (e) sous la responsabilité du RDC Middle Office

Formation personnalisée en fonction des profils 

Vous avez à coeur d'accompagner et de développer les collaborateurs, la prise de parole ne vous fait pas peur ? 

Vous avez une appétence pour l'informatique, vous maîtrisez les différentes applications de Microsoft ? 

Ce poste vous correspond sûrement