Delphine ORSONNEAU

Responsable du Développement RH

delphine.orsonneau@geopost.com

• Assurer le secrétariat et les réunions transverses organisées par les DGAs.
• Gestion des agendas.
• Organiser les déplacements internationaux et nationaux simples et complexes (visa et autres contraintes administratives imposées par les pays visités).
• Organiser les différentes instances, business review: Programmation et Organisation logistique (réservation de salle, envoi des invitations et contact avec les différents intervenants).
• Organiser les séminaires en France ou à l’étranger auxquels sont conviés principalement les CEOs de nos filiales étrangères.
• Assurer la gestion interne des directions.
• Suivre les tableaux budgétaires des directions (Provisions, suivi des factures fournisseurs…).
• Gérer les documents fournisseurs dans ERP Next, du bon de commande à la facture, et contribuer au suivi budgétaire.
• Assurer et contrôler l’application de la politique voyage.
• Suivre l’évolution et la mise en application des réglementations et des procédures internes.
• Accueil des délégations étrangères et organisation de visites de sites et plateformes de nos Bus en France

Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ?

Chez Geopost, nous réinventons chaque jour la manière dont les entreprises et les consommateurs échangent et reçoivent leurs colis. Présent dans plus de 50 pays, notre groupe s'appuie sur des marques fortes et reconnues : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, et sur l’expertise de ses équipes pour bâtir une logistique plus performante, plus fluide et plus responsable.

Rejoindre Geopost SA, c'est intégrer un acteur international majeur, au cœur des enjeux du e-commerce, du digital et de la transition durable.

Nos équipes évoluent dans un environnement :

•        collaboratif et multiculturel, avec des projets transverses à fort impact,

•        innovant et data-driven, où la technologie soutient la performance,

•        agile et responsabilisant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international dynamique !

Vous aurez l’opportunité d’occuper un poste à fortes responsabilités, de bénéficier d’un accompagnement managérial de proximité, tout en profitant d’un haut niveau d’autonomie dans votre travail au quotidien.
Vos compétences, vos aspirations professionnelles et le soutien de votre manager vous permettront d’envisager des perspectives d’évolution au sein de Geopost, en fonction des opportunités disponibles.

• Très bonne maîtrise de l’anglais (rédaction de courriers/mails et accueil physique et téléphonique).
• Rigueur, bonne écoute des autres, discret/e et sens de la confidentialité.
• Organisé, bon relationnel et autonome.
• Bonne connaissance des principaux outils bureautiques (Excel, Word, PPT) et des réseaux sociaux.
• Capacité d’adaptation aux évolutions et aux aléas des situations et faisant preuve de flexibilité.
• Bonne gestion des priorités, des imprévus et des urgences.
• Capacité de comprendre les besoins de vos interlocuteurs et être force de proposition.
• Bonne expression orale et rédactionnelle.
• Capacité de trouver des solutions face à des situations nouvelles ou complexes.