Manager : Laurent Verdier

RRH : Sandrine LECOMPTE

Contribuer au développement du PNB pour l'ensemble des produits et services  dans le domaine de l’épargne financière et patrimoniale et assurer la montée en compétence des managers et de leurs collaborateurs 

A ce titre le CDEP:

• Assure la montée en compétence pour les managers et les conseillers bancaires en charge de la clientèle à enjeux.
• Développe la maîtrise du domaine Epargne Financière et Immobilière
• Fait connaître la gamme de produits et services
• Propose et met en œuvre des actions collectives en lien avec l’actualité

 de la filière

• Contribue à l’atteinte des résultats commerciaux
• contribue à l’analyse du potentiel commercial et à ladéfinition des plans d’actions commerciaux
• Relaie les reportings de performance et s’assure du suivi client
• S’assure de la qualité du devoir de conseil
• Soutient le développement de la bi-bancarisation
• Mets en œuvre une animation fonctionnelle collective sur la clientèle patrimoniale et à enjeux
• Conduit auprès des managers commerciaux de la BGPN des actions d’animations et de développement 
• Etablit et maintient des relations régulières avec les filiales et partenaires de LBP

Vous rejoindrez la Direction exécutive d'IDF Ouest au sein de la Direction du développement commercial étendu sur 3 départements 92/78/95. 

Dans le but d’évoluer et de renforcer vos compétences, vous aurez à disposition un plan de formation étudié selon vos besoins. Un accompagnement managérial et RH individualisé vous permettra d’être acteur de votre avenir professionnel.

Animation commerciale: 

• Savoir réaliser un plan de développement des compétences 
• Maitriser les techniques d'animation collectives et individuelles
• Maitriser la transmission des savoirs et savoir faire
• Etre capable de mener des accompagnements en clientèle Développement commercial
• Savoir réaliser une analyse de son périmètre géographique
• Savoir construire un diagnostic et le plan d’actions associé
• Expertise en matière d'épargne financière
• Maitriser la connaissance produits / services en matière de couple rendement risque
• Développer une approche patrimoniale globale permettant de commercialiser l'ensemble de la gamme en fonction des intérêts de la clientèle
• Savoir diffuser l'ensemble des éléments nécessaires à la connaissance produits : notes, reportings de performance ...

Comportemental : 

• Sens du travail collaboratif
• Orientation client
• Recherche du résultat et de la performance
• Leadership 
• Organisation/rigueur/esprit d'analyse 
• Sens des organisations