RRH Sarah MEYER
Recrutement Caroline CHABALIER
Vous aurez pour missions principales :
- Détecter et qualifier des dossiers PME en difficulté sur le territoire confié
- Prendre en charge les dossiers PME qui lui seront confiés
- Réaliser un diagnostic de la contrepartie lors de la prise en charge du dossier
- Proposer la stratégie de recouvrement pour les dossiers en gestion et accompagner les Front Office occasionnellement
- Rédiger les PV de Décision AS permettant la validation de la stratégie adoptée
- Négocier avec les contreparties, le client, les organes des procédures et les autres banques et conseils
- Produire un reporting mensuel sur son portefeuille
- Proposer, motiver et suivre les décisions de dotation/reprise de provisions
- Animer le territoire confié sur la gestion du risque de crédits (bonnes pratiques, etc.), contribuer à la diffusion de la culture risque (participation aux divers comités de surveillance et risque)
Votre rôle implique une forte interaction avec :
- La BEDL (financements structurés), Financements spécialisés (Immobilier)
- Direction Juridique
- Direction des Opérations Personnes Morales
- Autres Directions de la Direction des Risques Groupe
La fonction Affaires Spéciales est une fonction essentielle d’une banque de financement d’entreprises et intègre les dimensions suivantes :
- Vision globale des tendances de marché et compréhension fine des particularités des opérations de crédits aux entreprises afin d’apporter de la valeur ajoutée sur les dossiers
- Interface des Directions commerciales et métiers de la BDD et BFI pour la prise en charge des opérations de crédit dégradées, à restructurer et/ou sous procédure amiable ou collective.
La richesse du poste proposé réside en conséquence dans :
- La grande diversité des « Affaires Spéciales » : chaque dossier a en effet ses particularités et justifie en conséquence un traitement adapté, qui nécessite professionnalisme, bon sens, conviction et pragmatisme
- La nécessité de bien connaître les spécificités des produits de financement et des marchés Entreprises
- La nécessité d’un bon relationnel tant interne qu’externe, facilitant les négociations.
Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.
De formation Bac +5 avec expérience impérative sur divers produits de financement commerciaux en banque d’entreprises et appétence pour les affaires spéciales et restructuration de dettes complétée idéalement par une expérience dans une Direction des Engagements ou Affaires spéciales.
Techniques et générales
- Compétence relationnelle et commerciale, de négociation avérées
- Compétences avérées de gestion du risque de contrepartie et de produits de financement
- Connaissance de l’environnement et de la réglementation bancaire et financière
- Maîtrise de la réglementation et des procédures Crédit Entreprises et techniques d’analyse financière entreprises
- Compétences et connaissances juridiques
- Qualités d’expression écrite et orale
- Maîtrise de l’anglais
Comportementales
- Orientation client / esprit d’équipe
- Force de conviction
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur, fiabilité
- Gestion de situation de désaccord et situation sous stress
