Manager : Frédéric LANGERON
Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL
RRH : Mélanie DESTOC
Activités principales
• Fixer des objectifs pour le projet, en cohérence avec la stratégie du domaine (contribution aux Objectives & Key Results du domaine)
• Réaliser et suivre le Business case
• Organiser la gouvernance du projet, avec l’appui de son management pour les cas complexes
• Piloter directement les contributeurs métiers (e.g. conformité, risques, resp. conduite du changement, communication, etc.)
• Construire et piloter le planning et le budget global du projet (métier et IT)
• Challenger les besoins métier et décrire les processus, parcours et exigences métier en lien avec les différents contributeurs
• Valider la stratégie de recette et d’homologation de la solution
• Gérer les risques du programme et proposer un plan de mitigation
• Identifier les potentielles adhérences avec les autres programmes en lien avec le DP Solutions (ou MOA / MOE)
• Garantir l’application de la méthode de gestion de projet LBP (Harmonie) par les différents intervenants
Relations fonctionnelles
En interne :
▪ Les métiers du domaine concerné, et les PMO des entités
▪ Les différentes directions Solutions ou de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre
▪ Les directions communication, risque, juridique, conformité et sécurité
▪ Les utilisateurs (front, middle et back), les clients
▪ La direction DATA
En externe : relation avec les fournisseurs de solutions SI, des cabinets de conseil, …
Un accompagnement managérial pourra être mis en place.
Nous cherchons un profil expérimenté orienté projets réglementaires/risque client.
Description des compétences
▪ Capacités d’analyse et de synthèse
▪ Connaissance générale du réseau des bureaux de poste, de la DREC et des enjeux de la Banque Capacité d’écoute et de communication, bon niveau d’expression écrite
▪ Rigueur, autonomie
▪ Engagement, orientation résultats
▪ Adaptabilité et bon relationnel permettant de gérer les échanges avec les diverses parties prenantes
