Bourse d'emplois GROUPE LA POSTE : toutes nos offres d'emploi
GROUPE LA POSTE

Suivez nous

  • Accueil
  • Mon alerte mobilité
  • Ma fiche mobilité
  • Accéder à M@P
  • Guide candidat
  • Mon Agence Logement
  • Les offres de la Caisse des Dépôts
 

Connexion Espace collaborateur

Connexion à mon espace collaborateur

 

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre

Ma sélection : 0 offre(s)
Bourse d'emplois GROUPE LA POSTE : toutes nos offres d'emploi
GROUPE LA POSTE

Menu Bourse d'emplois GROUPE LA POSTE

  • Accueil
  • Mon alerte mobilité
  • Ma fiche mobilité
  • Accéder à M@P
  • Guide candidat
  • Mon Agence Logement
  • Les offres de la Caisse des Dépôts
Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE LA POSTE
Les offres du groupe La Poste
Flux RSS et autres flux
Information

Chef ou cheffe de section gestion du personnel civil F/H

  • Imprimer cette offre (nouvelle fenêtre)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : SECTEUR PUBLIC
  

Référence

2026-206338  

Date limite de candidature

05/02/2026

Personne à contacter

Françoise DELASSALLE

francoise.delassalle@laposte.fr

via TEAMS

Description du poste

Intitulé du poste

Chef ou cheffe de section gestion du personnel civil F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE

Classe

Classe

II

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vos missions :

En tant que titulaire du poste vous assurez l’application de la règlementation et la mise en œuvre des procédures nécessaires à l’administration des personnels civils au sein d’un établissement multisites. Vous êtes en relation avec la direction centrale, l'autorité territoriale d'emploi, les différents services des centres ministériels de gestion de Lyon et Toulon, les chefs de centre, les responsables de services et personnels civils de la DANZ Sud-Est.

Au sein de la section gestion du personnel civil vous êtes chargé(e) de :

- Préparer les travaux d’avancement, d’évaluation et notation des personnels.

- Réaliser et suivre les travaux nécessaires au plan de recrutement.

- Mettre en œuvre les procédures disciplinaires et de décoration.

- Assurer le suivi des effectifs.

- Assurer le suivi des restructurations.

- Suivre les différentes demandes des agents.

- Assurer l’information et le conseil des personnels et de la hiérarchie.

- Manager les personnels de sa section.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le poste est situé à Lyon, au sein du Commissariat au Numérique de Défense.

Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère des Armées.  

 

- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie.

- Accessibilité en transport en commun.

- Rythme de travail : semaine de 4,5 jours - horaires variables - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

 

contact par mail francoise.delassalle@laposte.fr

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Localisation du poste

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône - 69

Ville

Lyon

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Une expérience dans le domaine des ressources humaines des personnels civils est souhaitées.

- Ressources humaines.

- Maîtrise des outils informatiques.

- Goût des relations humaines.


  • Groupe La Poste
  • Mentions légales
  • Cookies
  • Paramétrer vos cookies
  • Accessibilité : partiellement conforme
  • Plan du site
Aller en haut