Parmi nos missions au quotidien :
Coordination des travaux de production de la feuille de route stratégique et de sa déclinaison opérationnelle
- Piloter la construction et la mise à jour de la feuille de route stratégique de la Banque de Détail en lien avec les directions métiers et support;
- Assurer la déclinaison des objectifs stratégiques en actions concrètes et en jalons opérationnels;
- Structurer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi pour mesurer l’impact et la mise en œuvre du plan d’action, produire un bilan trimestriel.
Préparation des instances stratégiques
- Être un appui méthodologique dans la structuration des projets stratégiques;
- Coordonner les travaux de préparation des instances clés et RDV Stratégiques;
- Concevoir et structurer les livrables associé (support de présentation, dossier de préparation, synthèse, analyses chiffées) en collaboration avec les différentes parties prenantes.
Contribuer à l’alimentation de la veille stratégique et concurrentielle de la Banque de Détail.
Modèle d’affaire et convention de services
- Coordonner les travaux en lien avec le modèle d’affaires et les conventions de services.
Ce poste est ouvert en prévision de la nouvelle organisation de la BDD.
Au sein de la Direction de Planification Stratégique de la Banque de Détail, vous pilotez la préparation des instances stratégiques et assurez l’élaboration, la déclinaison opérationnelle et le suivi de la feuille de route de la Banque de détail, en coordination avec les différentes parties prenantes internes.
Organisation
N+2 DPSAG
N+1 Dir de la planification stratégique
Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.
De formation Bac+5 en Gestion/Finance, vous disposez d'une expérience en suivi et pilotage budgétaire, analyse financière et suivi des instances clés de direction.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de présentation et d’analyse (PowerPoint, Excel, outils BI)
- Analyse financière et en modélisation stratégique
- Capacité à structurer et à synthétiser des informations complexes
Compétences comportementales :
- Collaboration et travail en équipe
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Capacité d’adaptation et de gestion des priorités
- Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
