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Information

Contrôleur de Gestion Synthèse F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

GROUPE - SIEGE (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 752175-CENTRE EXPERTISE REPORTING PERFORMANCE
  

Référence

2026-206308  

Personne à contacter

Audrey THENON - Chargée de Recrutement

audrey.thenon@laposte.fr

 

Grégory CHAUSSENOT - gregory.chaussenot@laposte.fr

Responsable de pôle Synthèse Financière

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Contrôleur de Gestion Synthèse F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

CONTROLEUR DE GESTION FONCTIONNEL IV.A-35710

Filière / Métier

CONTROLE GESTION ET FINANCES - CONTROLEUR DE GESTION

Classe

Classe

Groupe A

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché au Responsable du pôle, vous avez pour rôle principal la production et la mise à jour de reportings, tableaux de bord et analyses sur le réalisé et le prévisionnel pour le compte des clients du C.E.R.P :

 

1. Production de reportings et analyses : Concevoir des écrans de reportings, analyses et TDB via l’applicatif GPS designer, produire les indicateurs de performance nécessaires au pilotage opérationnel et financier des entités

2. Support fonctionnel : Accompagner les Contrôleurs de Gestion Business Partner (CGBP) dans l’analyse de la performance et l’aide à la prise de décision

3. Gestion des erreurs et demandes : Contribuer à la fiabilisation des données dans le cadre des recettes mensuelles. Réaliser le suivi et demandes de correction des erreurs, répondre aux demandes d’information, de correction ou de complément d’analyse

4. Amélioration continue et innovation : Participer à la conception, la qualification et la mise en œuvre de l’amélioration continue et de l’innovation

5. Suivi des prévisions : Mettre à jour les inducteurs et préanalyses associées, suivre l’avancement du processus de prévisionnel

6. Collaboration et communication : Travailler en collaboration avec les pôles Conseil & Relation Client, MOA Data & SI et Lab, Innovation et Valorisation de la data pour réaliser des TDB et analyses ad hoc

 

Ces missions sont réalisées de manière transverse pour l’ensemble des branches et le contrôleur de gestion est un expert reconnu dans son domaine.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le Centre d’Expertise Reporting Performance (C.E.R.P.) est un pôle d’excellence de 70 personnes sous la Direction du Contrôle Financier du Groupe (DCFG) et la Direction Financière et du Développement Groupe (DFI-D).

Il fournit des reportings, résultats, éléments prospectifs et KPI en alignement stratégique avec le Groupe. Le C.E.R.P. produit des pré-analyses pour les Managers et les Contrôleurs de Gestion Business Partner (CGBP) sur le périmètre La Poste Maison Mère et La Poste Immobilier, dans le respect du cadre réglementaire lié aux données.

Pour mener à bien ses missions, le C.E.R.P. s’appuie sur l’EPM de Board GPS (Gestion Prévisions Solutions).

Rattaché au Responsable du pôle Synthèse financière d’une équipe de 9 personnes, vous serez rattaché au Village La Poste le plus proche de votre domicile et pourrez bénéficier du télétravail, dans le respect des accords d’entreprise.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Selon votre profil, un accompagnement sera possible

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Hauts-de-Seine - 92

Ville

LEMNYS

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Expériences :

- Expérience confirmée dans le contrôle de gestion

- Forte appétence pour la création digitale

- Connaissance des outils de pilotage type EPM et ERP est un plus

 

Compétences opérationnelles transverses :

- Analyse et traitement de l'information

- Analyse de la performance et rentabilité

- Environnement et processus internes

- Outils, bureautique, applicatifs et logiciels

- Analyse du besoin Client

 

Compétences opérationnelles cœur de métier :

- Contrôle de gestion

- Comptabilité analytique

 

Compétences comportementales :

- Autonomie

- Coopération et ouverture


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