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Information

Directeur de Comptes Stratégiques Retail/Commerce F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

BSCC (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : BSCC
  

Référence

2025-198221  

Date limite de candidature

26/06/2025

Personne à contacter

GREGORY LAPUENTE

Directeur de Marché Commerce Industries Utilities

 

SYLVIANE BAUVOIS

Responsable Développement des Talents  

Permis obligatoire

Oui

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur de Comptes Stratégiques Retail/Commerce F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

DIRECTEUR DES COMPTES STRATEGIQUES IV.B-15268

Filière / Métier

MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - DIRECTEUR COMMERCIAL

Filière(s) / Métier(s) secondaire(s)

MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - RESPONSABLE COMMERCIAL

Classe

Classe

Groupe B

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Les missions du Directeur de Comptes Stratégiques (DCS) : Commercial, Consultant, Directeur de Projet, Lobbyiste

La 1ère mission est de garantir l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaire fixés dans le cadre de la stratégie du Groupe La Poste. Du point de vue du client, la mission est de contribuer, avec les savoirs-faire des Branches et BUs, à la mise en œuvre de la stratégie du Client.

- Vous serez le pilote de cette activité et donc le chef d’orchestre dans l’écosystème postal. Par ailleurs, les missions  concentrent l’ensemble des informations sur les activités déployées au sein du Client et vous représentez Le Groupe La Poste auprès des Directions client.

Un Comité stratégique entre la Branche Services Courrier Colis et les directions du Groupe , des Comités opérationnels avec des entités territoriales, peuvent être mis en place (à notre demande ou bien celle du client). Lors de ces rencontres, préparées avec le sponsor de la relation, un point est fait  sur l’activité de l’année passée et les points stratégiques à mettre en œuvre pour accompagner les différentes Directions de son entité.                                       

-Pour atteindre vos objectifs, vous définissez la stratégie devant être appliquée sur le compte, en faisant preuve d’une vision prospective, à travers un Plan de Compte annuel.

-Vous bénéficierez d’une organisation spécifiquement orientée « client » avec le soutien sur le territoire de Responsables Grands Comptes que vous animez.   

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Rattaché au directeur de Marché et au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez en charge d’un portefeuille composé de comptes stratégiques. A ce titre, vos missions sont de

- Garantir la satisfaction du client, dans le respect des plans d’actions commerciaux en étant reconnu comme l’interface entre le client et LA POSTE

- Garantir la pertinence, la qualité́, l'exhaustivité́ et la fiabilité́ des informations relatives aux comptes.

- Assurer le développement à court, moyen et long terme de son compte en définissant

Le portefeuille représente les secteurs du Retail et du Ecommmerce / VAD. Il est constitué de clients historiques de La Poste avec de très forts enjeux pour la BU Media (Solutions Marketing print et Digital) et pour la BU NS (Logissimo retail).

Le DCS devra comprendre les cercles d’influence entre structures mais aussi entre personnes.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre manager et les services RH vous accompagnerons pour votre prise de poste et votre développement de carrière.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

PARIS

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

De formation commerciale, Bac+5, vous avez impérativement une expérience réussie dans le développement de comptes stratégiques/grands comptes pendant au minimum 5 ans (idéalement auprès de comptes retail)
Vous maitrisez les relations commerciales et êtes doté(e) d’un sens du relationnel aigu et du service client importants.

Soucieux(se) de satisfaire vos clients, votre enthousiasme, votre autonomie, votre relationnel, ajoutés à votre culture du résultat sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.


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