Romain LAYE - Manager

romain.laye@labanquepostale.fr

Ludovic RAFFAELLE - RH

ludovic.raffaelle@labanquepostale.fr

Les plateformes BPM (V1, V2 et V3) sont des Capacités Digitales dont la feuille de route est définie et pilotée par la direction Capacité Digitale et Data (CADD) de la Direction du Système d’information de la Banque Assurance (DSIBA) et par le programme Turbo côté Métier (direction de l’Innovation du Digital et de la Data -DIDD) jouant un rôle de MOA / Métier sur ces capacités.

Dans le cadre du décommissionnement des plateformes BPM V2 et V3, la Direction CADD recherche un Directeur de Projet qui aura pour mission principale de conduire un programme de migration.

Les activités associées seront les suivantes :

- Piloter la définition de la gouvernance du plan de migration du programme ainsi que la vision budgétaire,

- Porter l’animation des contributeurs et des différentes instances de gouvernance,

- S’inscrire dans le cadre méthodologique du programme et assurer la production des livrables de la méthode et le passage par les instances décisionnaires,

La gouvernance du programme se faisant en relation étroite avec le programme Turbo (volet MOA / Métier), une collaboration sera à définir pour inclure les acteurs Turbo dans les choix du programme.

La DSIBA (1 600 collaborateurs répartis sur les sites de Bordeaux, Nantes, Issy-les-Moulineaux et Toulouse) assure le développement du SI pour garantir un service de qualité à nos 11 millions de clients. Nos projets, riches et variés, accompagnent la digitalisation du Groupe La Poste. 

Vous évoluerez au sein de la Direction CADD qui couvre un périmètre stratégique pour La Banque Postale. Celle-ci est garante des évolutions des applications, avec comme enjeu principal, la mise en œuvre de projets, essentiellement réglementaires, tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.

L'équipe BPM maintient en production 3 versions de plateformes BPM :

 - une plateforme BPM V2 portant 19 processus
 - une plateforme BPM V3 portant 1 processus
 - une plateforme BPMV4 (appelée Flow) portant 4 processus

Les plateformes V2 & V3 doivent être décommissionnées ce qui implique de définir la cible des 20 processus qu'elles portent et de migrer ceux qui doivent l'être.

Pour votre prise de poste, vous bénéficierez d’un accompagnement interne et d’une formation complète aux outils à la DSIBA avec l’équipe en place et adapté aux compétences précédemment acquises et à votre expérience

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans comme Directeur de projet dans un environnement IT complexe, idéalement sur un programme de migration,

Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques de l’équipe et savez favoriser le partage de votre expérience sur la gestion d'engagement,

alors n’hésitez plus et rejoignez notre équipe pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle !