Guy TCHAKAMIAN

Directeur de la gestion des talents

des cadres dirigeants et stratégiques

guy.tchakamian@laposte.fr

 la Direction SOlutions Distributeurs  a pour mission de mettre à disposition, de maintenir et de faire évoluer l’ensemble des Systèmes d’Information des canaux de distribution physiques du Réseau

Ses principales missions sont les suivantes:

 Stratégie

-  Elabore et met en œuvre la stratégie et la politique des Systèmes d’Information de la Direction en cohérence avec le plan stratégique du Groupe et de la BGPN

-  Définit les priorités à court, moyen et long terme en intégrant les éléments stratégiques du Groupe et de la BGPN
- Organise et anime des échanges avec les différentes Branches, Directions et équipes Métiers afin d’identifier les orientations stratégiques, les enjeux, les besoins et les priorités

Organisation et pilotage

-  Organise la Direction et les équipes de la Direction en favorisant l’efficacité du modèle opérationnel et la coopération des équipes au sein de l’écosystème et en fédérant les différentes parties prenantes
-  Pilote la Direction dans une optique d'amélioration des performances et d’innovation dans l'exécution des activités
-  Définit et pilote les budgets ainsi que la performance économique de la Direction ainsi que la gestion de sa politique d’externalisation

-  Audite l’efficacité des Système d’information de la Direction et pilote les axes d’amélioration identifiés

Organisation et équipes :

-    Un comité de Direction composé des 6 directeurs, du directeur du Centre de Compétences et de l’architecte référent de Direction

-  Un collectif managérial étendu de 38 managers et experts

-  32 équipes réparties dans les Directions et le Centre de Compétences

Principales relations fonctionnelles :

-     L’ensemble des Directions/Directeurs de la SDS BGPN

-    L’ensemble des DGA, Directions/Directeurs, MOAs de la BGPN et les Métiers des branches du Groupe

-  Les DSIs du Groupe La Poste (DSI Groupe, DSIBA, DSI BSCC, I-TEAM, DSI La Poste Mobile, Docapote, …)

Relations externes:

-   Entreprise de Services Numériques (ESN) Nationales et Locales

-    DSIs et pairs d’entreprises des Pays de Loire

-    Association des Décideurs du Numérique de l’Ouest (ADN@Ouest)

-   Editeurs de logiciels

-   Fournisseurs divers (matériels, évènementiels, …)

Vous béneficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de vos compétences et de votre profil.

Expérience et compétences :

- Solide expérience dans la direction et le pilotage d’entités de taille significative (collaborateurs internes, externes et Centres de Service) (10 à 15 ans)

- Connaissance/maîtrise les systèmes d’information, applications et technologies utilisées dans l’entreprise

- Capacités d’adaptation aux changements, à l’incertitude et à la complexité

- Bonne compréhension des enjeux relationnels et de pouvoir

- Ouverture d'esprit et impartialité

- Empathie et écoute positive

- Capacité à entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs

- Agilité et proactivité dans les démarches