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En tant que membre du comité de Direction, le Directeur du Développement Commercial participe à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale en vue d'accroître les ventes et en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
Il garantit la performance commerciale des réseaux de vente des offres commercialisées par MAILEVA. Il décline une stratégie d'animation et d'accompagnement propre à chaque réseau.
Il dirige et anime les équipes commerciales.

PARTICIPATION A LA STRAGEGIE ET A LA GESTION DE L'ENTREPRISE
- Participer à la définition de la stratégie de l'entreprise
- Garantir la réalisation opérationnelle des activités de sa Direction conformément à la qualité de service
- Assurer le reporting auprès de la Direction Générale des résultats de ses équipes, les objectifs et opportunités à venir
- Partager son analyse sur les attendus clients, l'évolution du marché, de la concurrence, et d'une manière générale partager son expertise commerciale
- Promouvoir l'image et la notoriété de la société au sein du Groupe et en externe en qualité de référent commercial
- Assurer l'interface avec les autres directions

DEFINITION DE LA STRATEGIE COMMERCIALE
- Assurer la veille de marché
- Définir les ambitions, les axes prioritaires de développement
- Décliner les orientations stratégiques de l'entreprise en une politique commerciale propre à chaque réseau de vente (BSCC, BGPN, Docaposte et Vente Directe)
- Intervenir sur tous les segments de clients, TPE, PME, ETI, G

Travailler chez Maileva, c'est rejoindre une équipe dynamique, et bénéficier de nombreux avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Participation, et intéressement
- Restaurant d’entreprise avec une participation de 60% par repas
- Parking
- Salle de sport
- Espace de jeux et de détente
- Conciergerie
- Comité d’entreprise
- Ostéopathe

Rejoignez une entreprise qui place le collaborateur au centre de ses préoccupations : flex office, politique de télétravail hybride, l'opportunité de faire du bénévolat sur le temps de travail, politique de mobilité groupe… Des suggestions ? Exprimez vous lors de notre enquête annuelle !

SAVOIR
- Bac +5 filière commerciale (souhaité)
- Expérience minimum de 5 à 10 ans à un poste commercial et managérial
- Connaissance du Groupe La Poste (Commerce BSCC/BGPN) serait un atout majeur

SAVOIR-FAIRE
- Connaissance marché et produits
- Technique de vente et de négociation
- Culture financière
- Connaissance réglementaire et contractuelle
- Management

SAVOIR-ETRE
- Orientation client et résultats forte
- Diplomatie et Leaderchip
- Force de proposition
- Conviction et influence, sens relationnel
- Adaptabilité et flexibilité
- Travail en équipe, sens du collectif
- Capacité d'analyse et de synthèse