Christelle VANHUSE

christelle.vanhuse@laposte.fr

via TEAMS

Vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de la Ville de Provin qui compte une quarantaine d'agents.

- Participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines et des actions liées à la santé et à la sécurité au travail et vous conseillez l'autorité territoriale en lien avec la direction.

- Vous supervisez, animez et coordonnez l'activité du service dans tous les domaines des RH

- Vous supervisez l'élaboration de la masse salariale et du budget des Ressources Humaines

- Vous prenez en charge la rédaction des contrats, notes, rapports, des projets de délibérations

- Vous organisez et assurez la gestion des instances consultatives du personnel

- Vous organisez et suivez les plannings des services

- Vous accompagnez l'autorité territoriale et la direction pour mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne

- Vous assurez un rôle de conseil auprès des encadrants dans leurs fonctions managériales

- Vous assurez la veille juridique et la recherche documentaire

Le poste est situé à Provin, au sein de la Mairie de Provin.

Il est accessible aux fonctionnaires de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste), par le biais d'un détachement auprès de la Fonction Publique Territoriale.

- Travail à temps complet : Temps de travail 36 heures hebdomadaires (6 jours ARRT) et 4.5 jours par semaine (22.5 jours congés payés)

- Protection sociale complémentaire avec participation de l'employeur (santé et prévoyance)

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

contact par mail christelle.vanhuse@laposte.fr

- Vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes capable d'appréhender des logiciels métiers

- Vous êtes capable de manager et d'animer une petite équipe

- Vous possédez le sens du service public

- Vous possédez le sens de l'organisation, faites preuve de méthode, rigueur, confidentialité et discrétion professionnelle