Sophie TRAN

Chargée de Développement RH

sophie.tran@laposteimmobilier.fr

Le/la Directeur(trice) du Développement et des Projets est rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction. Il est notamment chargé de :
- D’identifier les actifs sur le parc patrimonial sur lesquels il y a une création de valeur intéressante à étudier ;
- Etudier et proposer le meilleur scénario de création de valeur (usages, montage, financement etc.) en partenariat avec les équipes des Directions Régionales ,
- Piloter les études, les travaux et la commercialisation des projets (ventes en bloc à investisseurs, cession aux fonds de LPI etc.)
- Mettre en place les accords préalables et réaliser les conventions de MOD, AMO si montage en co-promotion ou lors des cessions
- Assurer le reporting et le suivi du plan d’affaires pluriannuel de la DDP (investissement MOA, marge et résultats des opérations de promotions etc.) ainsi que l’adéquation plan de charge/ressources/expertises
- Organiser le reporting auprès de la DG ;
- Contribue à la réalisation des ambitions RSE de l’entreprise dans le cadre de son activité ;
- Impulser une dynamique de développement de chiffre d’affaires à l’externe au travers de missions de conseils, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’ouvrage déléguée pour le compte de tiers,
- Piloter une équipe d’environ 40 collaborateurs dont directement 8 directeurs : un directeur adjoint et 7 directeurs de pole.

Retrouvez le détail des missions dans la fiche jointe !

Le Siège de La Poste Immobilier se situe au VLP Brune : 111 boulevard Brune 75014 Paris

Vous serez accompagné(e) lors de votre prise de poste par votre manager et les dispositifs de montée en compétences adaptés à votre expérience et besoins.

De formation initiale ingénieur et/ou architecte DPLG ou formation en urbanisme, idéalement complétée par un master en finance ;

Vous avez une expérience d’une vingtaine d’années au sein d’entreprises avec une dimension d’investisseurs immobiliers, foncières, promoteurs etc. et une expérience confirmée de montage et de pilotage de projet en maîtrise d’ouvrage directe avec gestion complète des risques (coût/qualité/délai) ; 

Une expérience managériale réussie, le goût pour l’accompagnement des équipes et le développement des compétences. 

Retrouvez plus d'informations sur le profil recherché dans la fiche en pièce jointe.