Grégory REMOND Responsable Développement des Talents BSCC

Philippe CARRE Directeur des Opérations de la Direction Technique BSCC

Pilote les résultats des revues de performance de sa direction. Met en œuvre le contrat d’objectifs à son niveau, en déclinaison du contrat d’objectifs de la Direction Technique Opérationnelle nationale

·      Atteinte du nominal (dont le SMSST, le SMQ et la performance technique)

·      Participation aux briefs DEX

·      Avancement des contrats d’objectifs

·      Atteinte des objectifs NPS

·      Déploiement des projets techniques dans le respect des attendus en termes de Qualité/Coûts/Délais/Sécurité

Il contribue sur sa zone au développement des activités Colis, logistiques (Logissimo), déploiement des Nouveaux Services, aux transformation des sites en lien avec l’évolution des activités.

Il est garant du maintien en conditions opérationnelles dans tous les domaines techniques (immobilier, infrastructures, industriel, véhicules) ; respect des plannings, de la qualité, de la sécurité et des budgets des projets ; conseil technique opérationnel à ses clients.

Il manage directement une vingtaine de collaborateurs (dont 3 à 4 managers de techniciens) qui ont en charge le déploiement des projets, la maintenance des actifs et le conseil technique opérationnel des DEX, DOT Colis et établissements de sa zone.

Relations internes : DEX, Adjoints DEX, Directeurs Territoriaux, Directeurs d’Etablissements, Directeurs filiales, Directeurs de  pôles Direction Technique, Experts Techniques, Chefs de projet nationaux, Services achats, Collaborateurs, autres…

Relations externes : Fournisseurs, Prestataires externes, clients externes Poste, autres

Pour votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement individuel de proximité par votre manager et les autres membres de l’équipe. Selon votre profil, des formations pourrons vous être proposées.

Bac + 5 en maintenance ou Ingénieur ou école de commerce.

Solide expérience managériale : aptitude au management et à la direction d’équipes, développement d’équipes, développement des autres, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, capacité à entraîner les autres, initiative et anticipation

Formation et/ou solide expérience technique dans les domaines  du pilotage de projets, de la  maintenance infra et de la maintenance immobilière

Connaissance du processus bout en bout au courrier et des organisations courrier