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Information

Gestionnaire budget ressources humaines avec encadrement F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : SECTEUR PUBLIC
  

Référence

2026-209015  

Date limite de candidature

24/03/2026

Personne à contacter

Françoise DELASSALLE

francoise.delassalle@laposte.fr

via TEAMS

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire budget ressources humaines avec encadrement F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE

Classe

Classe

II

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En tant que gestionnaire budget / ressources humaines avec encadrement vos activités principales :

Organiser le service afin de garantir la légalité des procédures.

Superviser et contrôler la mise à jour et le suivi des dossiers de l’ensemble des personnels.

Encadrer et assurer des tâches administratives de contrôle et d’analyse.

conseiller et assister votre hiérarchie dans la gestion des dossiers des personnels.

 

 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Le poste est situé à Riom, au sein de la Direction de l'administration pénitentiaire.

Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère de la Justice. 


 

 

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

 

contact par mail francoise.delassalle@laposte.fr

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Localisation du poste

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes, Puy-de-Dôme - 63

Ville

Riom

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Connaissance des statuts.

Management.

Polyvalence et adaptabilité.

Gestion administrative.

Discrétion.


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