LEMETTAIS Frédéric : Manager

WARSCOTTE Gwendoline : RRH

En tant que Gestionnaire Middle Office Financement d'Actifs et de Projets, vous réaliserez les missions suivantes :

Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes internes et externes

Assurer le rôle Agent

Contrôler le respect du contrat ainsi que les procédures internes et les accords de crédit

Gérer les opérations administratives avec les emprunteurs : vérifier les accords, les encours et le bon déroulement

Participer au pré-closing d’une opération de financement, dans la structuration de l’offre de financement et la finalisation de la documentation juridique

Gestion des Conditions Préalables au tirage et des avenants pendant la vie du contrat Gestion des covenants et des émissions ou renouvellement des garanties

Rejoignez l'équipe Middle Office Financement d'Actifs et de Projets! Notre mission? Accompagner les projets de financement de grande envergure qui participent à la transition énergétique et au développement des infrastructures. Nous intervenons sur des financements d'actifs notamment des avions, bateaux et train, mais aussi des projets en lien avec les Energies Renouvelables comme les champs éoliens et installations photovoltaïques.

En matière d'infrastructures, nous finançons tout type de projets qui impliquent une délégation de service public ou un contrat de partenariat tels que la construction ou modernisation de bâtiments emblématiques (musées, écoles, ministères...), le déploiement de réseaux de fibre pour connecter davantage de territoires, le développement et l'entretien des autoroutes ou encore le renforcement des réseaux de chaleur pour des villes plus durables.

Vous serez accompagné dans votre prise de poste par votre futur manager et votre RRH.

De formation Bac+5 de type école de commerce/ingénieur ou université, vous avez une expérience en Back Office, Middle Office ou dans une activité de contrôle. Vous connaissez les produits de financement et leur cycle de vie et parlez anglais couramment. 

Autres Compétences souhaitées :

Faire preuve d’esprit critique, faire preuve de discernement, de synthèse, de précision et de rigueur

Savoir gérer les priorités

Faire preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d’engagement

Faire preuve d’écoute active et attentive de l’autre, d’entraide et d’ouverture d’esprit.