Anne Claire CAMGRAND - Manager

anne-claire.camgrand@labanquepostale.fr

Ludovic RAFFAELLE  - RH

ludovic.raffaelle@labanquepostale.fr

Le Responsable du Pôle Cadrage du Domaine « Cadrage et Pilotage » de la Direction CADD (Capacités Digitales et Data)

Pilote et supervise les cadrages (opportunité et faisabilité) relatifs aux Capacités Digitales et cross-domaines CADD :

Gestion de la demande

- Comprendre et analyser les impacts de la stratégie métier sur tous les plans de l’architecture d’entreprise

- Être garant des solutions et force de propositions pour améliorer l’efficacité du SI

- Macro-chiffrage en coût et délai pour les études d’opportunité

- Chiffrage et planning engageants pour les études de faisabilité

- Être en responsabilité des Comités Delivery de la Direction, être en contribution des instances de validation

Assure une vision globale et transverse de l’ensemble des études de cadrage de la Direction CADD

- Cartographier les adhérences (intra direction et extra direction) et la vision globale des projets de la direction, et assurer le reporting associé

- Alimenter les données nécessaires au capacité planning de la Direction

Le Responsable du pôle Cadrage est en interaction avec les métiers, les pôles Cadrage des Directions de la DSIBA, le(s) product(s) management(s) des capacités digitales, les équipes Delivery et Release management des capacités digitales
Il veille au passage dans les instances de gouvernance des études d’opportunité et de faisabilité, dans le respect des méthodes et bonnes pratiques de la Banque

En tant que Leader d’équipe, a en charge le pilotage de sa structure

Tu évolueras,
Dans la direction des Capacités Digitales et DATA, dont l’ambition est d’être en appui de la transformation du Groupe autour de 3 leviers majeurs,
· La digitalisation, au travers de la mise à disposition pour l'ensemble du Groupe de capacités digitales génériques et de leur déploiement dans le cadre de la refonte des processus métiers
· La data, au travers de la mise à disposition de socles techniques et de solutions transverses adaptés aux usages du Groupe
·L'innovation, au travers notamment de la construction d'un socle de data science, porteur des use cases d'IA à forte valeur
Le domaine Cadrage et Pilotage,
·Anime et accompagne les cadrages (opportunité et faisabilité) de la Direction
· Pilote la vision d’ensemble de la Direction sur les plans capacitaires, financiers et engagements
L’équipe Cadrage est composée d’architectes fonctionnels et techniques
La mission est proposée à Gradignan ou à Issy-Les Moulineaux.

Pour ta prise de poste, tu bénéficieras d’un accompagnement interne et d’une formation complète des outils à la DSIBA avec l’équipe en place et adapté aux compétences précédemment acquises et à ton expérience.

· Tu as une bonne maitrise des architectures du SI Bancaire,

· Tu as de réelles capacités de collectes de besoins, de synthèse, de restitution ainsi qu’une certaine aisance rédactionnelle et oratoire,

· Tu as de solides capacités d’analyse, de conviction et d’influence,

· Tu recherches le résultat et la performance,

·  Tu communiques facilement avec d’autres maitrises d’œuvre et maitrises d’ouvrage.
 
Alors n’hésite plus et rejoins notre équipe pour nous aider à relever nos défis et donner un nouvel élan à ta carrière professionnelle !