Christèle CAUET DEGED (département gestion du personnel détaché)
christele.cauet@laposte.fr
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Mobilité fonction publique - Agent(e) de maintenance et de soutien logistique F/H
Vos activités principales :
- Maintenance courante au siège de la zone EST et dans les services territoriaux : travaux de réparation ou de réhabilitation divers: peinture, pose de sols, dépannages de matériels de bureau, réparations immobilières diverses, entretien matériel et immobilier
- Veille, diagnostic technique et contrôle des équipements et installations immobilières.
- Planification de maintenances préventives et suivi des entreprises dans les locaux.
- Mise en œuvre des préconisations prioritaires de nature à préserver la sécurité des personnes et du service.
- Logistique : Montage de mobiliers, installation de bureaux, manutention de matériels et mobiliers. Evacuation des matériels obsolètes. Livraisons ou réception de livraisons et gestion
des stocks. Installation occasionnelle de salles de réunion.
- Chauffeur de direction (ponctuellement), navette courrier Paris et province, vaguemestre (+achats divers).
- Entretien et supervision de l'état du parc automobile
- Gestion des clés.
- Mise en œuvre de l'inventaire du mobilier/matériels/outillage, en collaboration avec l'assistant logistique
Poste accessible aux seuls fonctionnaires de la classe 1 (catégorie C) par le biais d’un détachement auprès du ministère de l'Intérieur - Direction zonale de sécurité intérieure
Pour en savoir plus et postuler, merci de prendre contact par mail avec Christèle CAUET au DEGED (département gestion du personnel détaché de la Poste)
christele.cauet@laposte.fr
Les candidatures pour ce poste ne doivent pas être déposées en ligne via la bourse de l’emploi M@P
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Technicité en maintenance immobilière et soutien logistique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
Autres
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise – requis
Savoir travailler en autonomie : niveau pratique- requis
Habilitation électrique à détenir ou à acquérir
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des
fonctions supérieures.