Laurent SAFFAR - laurent.saffar@laposte.fr

Faire respecter le référentiel de développement de la ligne de produit

• Collaborer avec les Core et Feature teams pour s’assurer de la livraison de produit de qualité
• Participer à la construction et à l’intégration de nouveaux projets dans la ligne de produit
• Contribuer à la surveillance et à la performance des composants (usages)
• S’assurer du maintien à jour de la documentation
• Suivre l’avancement de la FDR de la ligne produit

A l’issue du cycle 2017-2022 qui a permis de poser les fondations d’un SI architecturé autour des socles, la DSI s’organise pour répondre à son plan stratégique 2024-2030 aligné avec le plan stratégique BSCC.

Pour cela, la DSI s’est transformée et poursuit sa transformation en mettant en place un modèle opérationnel en mode éditeur-intégrateur interne pour exploiter nos assets, créer rapidement de la valeur pour nos métiers, structurer et mobiliser nos ressources et compétences afin de délivrer des solutions métiers qui viendront enrichir son patrimoine SI.

Dans ce contexte, le Product Lead a vocation, à être le garant de la qualité et de la performance technique des composants de la ligne produit.

Selon votre parcours et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de la prise de poste.

Compétences techniques

• Compétence en conduite de projets Agile (Scrum) et agile à l’échelle (SAFE)
• Très bonne maîtrise de l’approche DevSecOps
• Bonne connaissance des processus de mise en production et de l’exploitation
• Capacité à faire appliquer l’outillage de développement et d’exploitation de la DSI-BSCC
• Connaissance des principes d’architecture, de spécification, de conception
• Connaissance en qualimétrie du logiciel (intégration continue, optimisation du logiciel, …)
• Connaissance de toute ou partie des technologies inscrites au référentiel technique de la DSI
• Connaissance en assemblage et tests (unitaires, performance, TNR, BDD)
• Outils (Junit, TestNG, PHPUnit, Cucumber, Robotfmk, Selenium, Appium, Xray, Gherkin (BDD)

Compétences comportementales

• Posture de leader
• Esprit d’équipe
• Orientation client
• Orientation résultats
• Culture de l’innovation
• Capacité à coopérer, à influer, convaincre (aptitude développée à la facilitation, capacité de mobilisation