Patricia BERNARDEAU

Responsable performance, risques et RSE

Direction de la transformation digitale RH - DTDRH Groupe

patricia.bernardeau@laposte.fr

Au sein du pôle Performance, Risque et RSE, nous recherchons un PMO notamment pour assurer le pilotage opérationnel de la feuille de route SIRH, en collaboration avec les chefs de projets de la DTDRH et pour leur apporter un soutien méthodologique dans le pilotage de leurs projets.

- Piloter, suivre, consolider et coordonner le portefeuille SIRH :

• Avancement des projets, suivi des indicateurs de pilotage et les risques par projets
• Réalisation du reporting et remonter des alertes à son manager sur l'avancement des projets, pour faciliter la prise de décision

- Apporter une méthodologie commune à la gouvernance des projets :

• Proposer une comitologie pour tous les chefs de projets,
• Préparer les modèles de : supports, relevés de décision, planning …,
• Accompagner les chefs de projet sur cette méthodologie commune et s’assurer de sa mise en œuvre dans chaque équipe.

- Proposer, préparer et animer les réunions de gouvernance du portefeuille SIRH global

- Spécifier, mettre en place et être référent des outillages spécifiques nécessaires à l’activité

- Piloter l’amélioration continue, l’harmonisation et la mise en œuvre de nouveaux processus et outils nécessaires à la bonne gouvernance du portefeuille et en assurer la conduite du changement.

La Direction de la Transformation Digitale RH (DTDRH) est au service de la stratégie RH du Groupe La Poste, des différents métiers RH et des Branches. Elle porte la digitalisation de la filière RH et pilote la feuille de route SIRH, en collaboration très étroite avec le Centre des Solutions RH (CSoRH).

Selon votre profil un accompagnement adapté vous sera proposé

Connaissances techniques :

• Maîtrise du pack office, en particulier Powerpoint et Excel
• Maitrise des outils JIRA, Sciforma
• Gestion de projet

Compétences comportementales :

• Coopération avec tous types d’interlocuteurs (techniques, fonctionnels, dirigeants, …)
• Orientation client
• Adaptabilité
• Analyse et traitement de l'information
• Autonomie
• Esprit de synthèse
• Rigueur
• Actions d'animation, de communication et d'accompagnement

Vous appréciez le travail en équipe dans des environnements où qualités relationnelles, disponibilité et réactivité sont de mises

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