Anne TOZZOLINO

Responsable Département RSE

Tél. : 06 58 69 32 85

ou

Christine FIAT

Directrice DRHCL&RSE

Tél. : 06 70 76 04 12

En rejoignant i-TEAM en tant que Référent (e) Accessibilité Numérique vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Paris BRUNE ou Nantes Maison de l'Innovation.
i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez la direction DRHCL&RSE/Département RSE dont la mission principale est d'assurer la conduite de changement (Transformation des pratiques)

Vos missions, si vous les acceptez :

i-TEAM
- Porte l’offre de service sur son domaine
- Accompagne les projets en Init CA et en Comité architecture, mais aussi sur sollicitations des équipes projets (développeurs, architectes, etc.),
- Pilote la cellule d’audit interne des projets, la réalisation des tests d’utilisabilité et des audits avec l’expert accessibilité numérique,

GROUPE
- Anime et coordonne les Référents Accessibilité Numérique des branches pour veiller à la conformité règlementaire du Groupe en termes d’accessibilité numérique, et partage des bonnes pratiques : ateliers du CNR de son périmètre
- Représente le CORP auprès des instances AN Groupe (outillage des postiers) animé par la DRHG
- Relai des outils informatiques d’accessibilité pour la DRH Groupe
- Co-organise la tenue du Comité Numérique Responsable (trimestriel) avec l’équipe NR d’i-TEAM
- Participe aux ateliers achats IT Responsables

Au sein du département RSE vous collaborez avec  :

Equipe Numérique Responsable :

- 1 référent conception responsable de service numérique, (Frugalité et éthique IA)

- 1 expert accessibilité numérique,

1 référente sobriété numérique

Pôle Excellence opérationnelle :

- 4 référents Excellence

Vous pourrez bénéficier d’un programme de formation et
d’accompagnement en fonction des compétences précédemment
acquises.

Si vous avez des interrogations, nous sommes là pour vous répondre !

Venez nous rencontrer au cours d’une immersion pour découvrir
davantage le poste, on vous attend ! N’hésitez pas !

Distorsion fonctionnelle :
Nous vous précisons que la Direction ne fait pas de distorsion
fonctionnelle. Par conséquent, vous serez recruté sur le niveau de
fonction correspondant à votre grade actuel. Les activités seront
adaptées au grade auquel vous êtes rattaché actuellement. L’accès au
grade supérieur sera conditionné par votre réussite aux dispositifs de
promotion du Groupe.

Diplômé d’un [bac+5], vous avez une expérience de 2 ans à minima sur du développement front end.

Compétences requises :

☒ Coopération et ouverture
☒ Orientation Client
☒ Orientation Résultats
☒ Culture du changement et de l’innovation
☒ Analyse et discernement
☒ Adaptabilité
☒ Orientation stratégique
☒ Engagement
☒ Conviction et influence
☒ Autonomie
☒ Maîtrise de soi
☒ Hauteur de vue et prise de recul

Vous vous sentez l’âme d’un(e) référent(e) AN au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !