Vous voulez être un acteur du Numérique Responsable au sein d'i-TEAM ?

Venez rejoindre l'équipe RSE de la DRH !

Vous contribuerez à construire et alimenter les indicateurs permettant de piloter les engagements interne et externe du Numérique Responsable d’i-TEAM en collaboration avec les autres référents de l’équipe.

Vous porterez la responsabilité de la production du tableau de Bord NR sur le périmètre d’i-TEAM d’une part et contribuerez à la remontée des indicateurs pour les tableaux de bord NR Groupe.

A cette fin, vous :

- vous alignerez avec la responsable du Département pour décliner les ambitions et reporting issus des différentes thématiques de l’engagement de l’entreprise à mission sur le numérique, de la traduction des dispositions de la CSRD (Reporting extra-financier) et de la Taxonomie pour le domaine du numérique.

- proposerez des leviers d’optimisation et contribue aux travaux du Groupe pour un SI durable.

- viendrez en appui des référents sur leur activité transverse concernant les achats IT

Vous aurez 2 niveaux d’intervention :

1.  i-TEAM

- S’assurer pour i-TEAM du respect de l’alignement des engagements sur la sobriété numérique, la conception responsable des services et offres numérique

- Contribuer au déploiement de la politique numérique responsable

2. GROUPE

- Contribuer à la définition des indicateurs NR du Groupe en relation avec les instances de gouvernance : COPIL NR Groupe (filière SI), Comité numérique responsable Groupe

Vous serez rattaché(e) à la Responsable du Département RSE qui vous accompagnera dans tous les domaines de votre poste.

Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs et 1 alternant.

Des déplacements seront à prévoir sur les sites d'i-TEAM.

Découvrez i-TEAM à travers notre site interne : https://laposte.sharepoint.com/sites/corp-i-TEAM

Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et ses missions, n'hésitez pas à nous contacter ! 

Vous pourrez bénéficier d'un programme de formation sur le numérique responsable et la RSE en fonction des compétences précédemment acquises.

Connaissance de la RSE, du Numérique Responsable et des processus d’achats

Connaissance des organisations au sein du Groupe

Des compétences en termes d’animation fonctionnelles seront appréciées.