Responsable RH : Marie JAMIN

• Pilotage des initiatives Transition juste et suivi des indicateurs définis par les métiers la Banque De Détail, structurés par grandes catégories : Politique, offre, conduite du changement et dispositif de gestion.

• Alimenter le plan d’action stratégique LBP avec les éléments d’avancement des projets/actions transition juste pilotés par la Banque de Détail.

• S’assurer que la transition juste soit embarquée dans la feuille de route de chaque métier de la BDD sur les trois piliers ; économique, environnemental et social.

• S’assurer que la transition juste soit embarquée par les métiers BDD dans l’ensemble des dimensions de conduite du changement interne.

• En lien avec la DFI, consolider la part de la BDD dans la performance extra financière.

• Garantir un dialogue de gestion régulier avec la Direction de l’Engagement Citoyen de la Banque Postale
  • Définition d’une méthode de fonctionnement permettant une relation BDD-DEC fluide.

Ce poste est ouvert en prévision de la nouvelle organisation de la BDD.

La Banque De Détail participe à l’ensemble du dispositif ESG pour contribuer activement Renforcer notre leadership dans la finance à impact sur les dimensions environnementales, sociales et sociétales.

De fait, les actions de la BDD sur le RSE et le développement durable relèvent d’un certains nombres d’indicateurs qui sont suivis dans le cadre du plan stratégique LBP 2030.

Au sein de la direction Pilotage Stratégique & Affaires Générale, La direction de la coordination régalienne et maîtrise des activités inscrit la dimension ESG et Extra Financier dans ses fonctions de pilotage transverse pour le compte de la Banque De Détail.

Organisation

N+2 DPSAG

N+1 Dir coordination régalienne et maitrise des activités

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.

De formation bac+5 en Economie, Gestion ou Finance, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le secteur de la performance extra financière.

Compétences requises:

• Capacité à comprendre et prendre en compte la stratégie de la Banque de Détail dans toutes les dimensions métiers
• Expérience forte et maîtrise de coordination et de pilotage
• Expérience Financière
• Expérience de mise en place de dialogue de gestion avec les interlocuteurs banque
• Bonne connaissance de l’organisation du Groupe La Banque Postale et du Groupe La Poste
• Sens des organisations
• Sens politique, du consensus et de la décision
• Ecoute, relationnel, disponibilité et adaptabilité
• Autonomie et rigueur
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne maîtrise du pack office (Word, PPT et Excel)