Vous intégrez la Direction de la Mobilité et du Recrutement Groupe (DMRG) qui pilote la politique de mobilité et de recrutement de l'ensemble du groupe La Poste.
La DMRG s’appuie sur un réseau d'Espaces Mobilité Recrutement (EMRG) déployés dans chaque région.Les EMRG accompagnent les agents La Poste dans leurs transitions professionnelles et pilotent les recrutements internes et externes sur l'ensemble des territoires.
Vous êtes rattaché à la Responsable performance pilotage et emploi. Vous travaillez en interface directe avec les ERMG, la Direction du Développement RH et la DRH Groupe.
Vous êtes un référent métier et un interlocuteur privilégié pour les territoires sur les sujets de performance et de qualité.
Vous pilotez la performance des EMRG en :
Construisant et déployant le système de suivi de la performance des DMRG auprès des territoires.
Produisant et analysant les reportings d’activité et les indicateurs du marché de l’emploi interne.
Identifiant les axes de progrès, proposant des plans d’actions et suivant leur mise en oeuvre.
Contribuant à des benchmarks internes et externes pour nourrir la réflexion stratégique.
Recueillant les retours d’expérience des utilisateurs pour faire évoluer les outils de pilotage.
Vous initiez et accompagnez l’évolution des outils en :Identifiant et mettant en œuvre les évolutions fonctionnelles et techniques des SI des DMRG.
Animant des sessions de formation et accompagnant la prise en main des outils SI.
Vous travaillez sur le site du Lemnys à Paris XV, accessible en transport (RER C, métro 8 et 12, bus) ou possibilité de parking. Plusieurs offres de restauration sont disponibles sur le site ou à proximité. Des activités sportives et culturelles sont proposées à l’heure du déjeuner ou en fin de journée.
Possibilité de se déplacer dans les EMRG (1 fois par trimestre)
Les équipes de la DMRG occupent 2 grands bureaux de 8 et 5 places.
L’équipe performance, pilotage et emploi est composée de 3 personnes (la responsable, un alternant et vous). Nous travaillons en étroite collaboration avec des interactions fréquentes. Nous apprécions la bonne humeur et l’humour.
Le télétravail est possible.
Une formation personnalisée est prévue à votre arrivée, adaptée à votre profil et à vos besoins (formation data visualisation, tutorat avec la responsable…). Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré pour faciliter votre prise de poste (immersion en EMRG, rencontre avec un responsable Pole Appui Soutien…).
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Afin de réaliser le suivi de la performance de la direction, vous détenez une expérience démontrée de l’utilisation d’outils de reporting et de pilotage (excel, Power BI, Tableau ou équivalent, data visualisation).
Vous savez construire, alimenter et analyser des tableaux de bord avec rigueur et discernement.
Vous êtes capable de présenter avec clarté et pédagogie vos analyses et d’animer des formations ou ateliers pour accompagner les équipes en EMRG.
Vous êtes à l’écoute des besoins de vos interlocuteurs pour répondre avec précision et aider au pilotage.
