Chargée de recrutement : BONDIL Malvina

Vous aurez pour missions : 

L’animation des RAD en Région :

• Programmer, organiser et réaliser les réunions (audio ou physique) pour les RAD en région,
• Maintenir le plan d’animation et de formation permettant de développer les compétences des RAD en région,
• Organiser l’information des RAD sur les évènements et évolutions sur leur domaine d’intervention, mise à jour du référentiel Bible RAD,
• Piloter le benchmark des bonnes pratiques,
• Former et accueillir les nouveaux RAD,
• Accompagner en régions sur les sujets particuliers selon les besoins
   

La gestion et le suivi budgétaire :

• Participer et épauler le responsable du pôle pour assurer la programmation, la gestion et le suivi du budget de fonctionnement de la Direction du Développement Clients
• Mettre en place le contrôle du budget tout au long de l’exercice budgétaire, cela passe par la mise en place d’un processus d’exploitation de la donnée
• Assurer la descente d’information au RAD concernant les sujets budgétaires
   

La coordination des sujets transverses en support au responsable du pôle :

• Organiser les Comex de la Direction du Réseau
• Piloter le plan de formation de la Direction du Développement Clients
• Piloter le suivi des questions RH 

La BEDL est en fort développement dans un contexte d’exigence de rentabilité des activités bancaires du groupe.

Vous rejoindrez le Pôle Appui au Développement qui fait partie de la Direction de l’Efficacité Opérationnelle. Votre pôle se concentre sur la gestion efficace de nos ressources et de nos bonnes pratiques, permettant le bon développement commerciale.

Vous êtes le garant de la bonne exécution des missions commerciales sur le terrain et fait le lien avec toutes les entités siège pour un bon fonctionnement.

Vous serez en charge de l’animation des RAD en région et participerez aux côtés de son Responsable à la gestion de bout en bout du processus budgétaire (charges) en lien avec toutes les entités de la Direction du Développement Clients. 

Vous participerez également à la mise en œuvre de l’organisation du pôle en fonction des exigences de transformation et d’efficacité opérationnelle.

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé. 

Vous justifiez d'une expérience en environnement bancaire solide d'au moins 7 ans, dans des fonctions commerciales, data ou régaliennes.

 Vous avez une excellente maitrise des outils Microsoft et capacité à intégrer de nouvelles technologies de type IA ainsi qu'une aisance dans la manipulation de la donnée. 

Vous disposez également : 

• Excellentes aptitudes analytiques
• Rigueur, fiabilité, capacité à tenir les délais
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Grand sens de la confidentialité
• Sens du service et des priorités
• Agilité intellectuelle