* Antoine Lebreton, Chargé de recrutement : antoine.lebreton@laposte.fr

Vos missions seront d’assister le DPO Délégué DRH Groupe pour :

• Garantir la conformité RGPD des projets et traitements RH
  Veiller à l'application du principe de Privacy by Design dans tous les projets DRH Groupe
• Vérifier la conformité RGPD des traitements RH existants
• Contrôler la qualité des livrables projets et des dossiers de preuves associés
• Déclarer et mettre à jour les traitements dans le registre de La Poste
• Gérer les réclamations et demandes des collaborateurs exerçant leurs droits, ainsi que les saisines de la CNIL
• Gérer les notifications de violation de données personnelles et d'incident
• Organiser des programmes de sensibilisation pour diffuser la culture de protection des données
• Participer aux audits de conformité menés par le DPO Groupe
• Contribuer aux réponses aux plaintes transmises par la CNIL via le DPO Groupe
• Contribuer aux contrôles CNIL et suivre le plan d'actions associé
• Réaliser les Analyses d'Impact sur la Protection des Données (AIPD) avec les responsables de traitement, les équipes projets et la sécurité
  Proposer et rédiger de nouvelles procédures ou documents de référence
• Informer les responsables de domaine RH pour leur prise en compte dans les projets
• Proposer des mesures pour réduire les risques de sanction par la CNIL
• Assurer un conseil juridique auprès du DPO Délégué DRH Groupe
• Assurer une veille Juridique et technologique pour maintenir la conformité des traitements RH

L’entrée en vigueur le 25 mai 2018 du Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) a accru la responsabilité des organismes qui traitent de données personnelles et augmente les sanctions pour tout manquement

Dans le cadre de ses missions, la majorité des projets de la DRH Groupe comporte des données personnelles collaborateurs, c’est pourquoi Le Groupe La Poste s'est doté d'une filière Protection des Données Personnelles afin de poursuivre le programme de conformité au RGPD au sein de chaque Branche mais également plus spécifiquement au sein de la Direction des Ressources Humaines du Group

Le responsable conformité RGPD DRH Groupe assiste le DPO Délégué DRH Groupe, dans le cadre de l’organisation mise en place, à la prise en compte opérationnelle des questions de conformité à la règlementation sur la protection des données personnelles pour l’ensemble des projets et traitements de la DRH Groupe

Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé

Parcours académique

• Formation académique dans un des domaines suivants : gestion de projet, juridique (notamment droit du numérique), ingénierie informatique, sécurité

 Compétences techniques

• Une première expérience (au moins 3 ans) dans le domaine RH et/ou du SIRH est demandée
• Avoir une expérience / une appétence pour les sujets techniques et bases de données est indispensable (Expérience professionnelle, projet personnel, parcours associatif,)
• Une première expérience dans le domaine de la conformité, pilotage du sujet RGPD ou data protection est un plus

Compétences humaines

• Capacité à travailler dans un environnement évolutif nécessitant un relationnel important et une forte coopération
• Adaptabilité
• Rigueur et méthodologie
• Sens du service client
• Excellentes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Souci de la précision et de la rigueur, Initiative, anticipation, aptitude à traiter des sujets variés et complexes
• Force de proposition et d’esprit d’initiative