Valérie ABRATE - Manager

valerie.abrate@labanquepostale.fr

Ludovic RAFFAELLE - RH

ludovic.raffaelle@labanquepostale.fr

La direction des Capacités Digitales et de la Data (CADD) de la DSIBA contribue à la mise en œuvre des évolutions des différents processus de la Banque autour des leviers de la digitalisation, la data, et de l'innovation.

Pour porter les enjeux de son Domaine Orchestration, Gestion de la demande et Delivery (OGD), la direction recherche un responsable qui aura pour missions principales de :

• Accompagner le directeur sur les activités de pilotage / cohérence programmes et inter programmes et le représenter le cas échéant
• Contribuer, avec la DIDD et les différents partenaires Métier, à la définition du portefeuille des cas d’usage, pour garantir la vision du schéma directeur des capacités d’orchestration et de gestion de la demande et participer à la définition des process et procédures liées à la data dans l’entreprise
•  Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la gouvernance
• Superviser la mise en œuvre des roadmaps des projets (planification ressources, jalons, livrables)
• Piloter, accompagner les équipes de son domaine et leur allouer les moyens humains, pour garantir la mise en œuvre des projets
• Animer et prendre en charge la communication avec l'ensemble des partenaires, Directions Etudes, contributeurs et fournisseurs (MOA, Métiers, CDS notamment)
• Optimiser l'activité du domaine en respectant les exigences de qualité de service, coûts et délais 
• Assurer une veille permanente pour garantir l’intégration des avancées technologiques et réduire l’obsolescence

Le Domaine Orchestration, Gestion de la demande et Delivery (OGD) de la direction CADD a pour raison d’être de :

• Contribuer à la digitalisation des processus
• Contribuer à l’efficience opérationnelle en offrant aux acteurs de nos services internes la possibilité de se départir des tâches chronophages afin de se consacrer à des tâches à forte valeur ajoutée.

Il porte les enjeux suivants :

• Doter le SI LBP/RLP de plateformes d’automatisation et de pilotage des processus et événements métiers et IT
• Accompagner la simplification et la rationalisation du SI
• Développer des offres de service en ligne avec la stratégie métiers LBP & RLP

Il est organisé autour de 3 capacités digitales et leurs offres de services (GDD, BPM legacy, FLOW) en opérant l’exploitation de chacune (System team) ainsi que de la coordination et la vision du delivery transverses pour le compte des projets de digitalisation de la banque.

Dimensionnement des équipes du domaine (40 internes / 30 externes).

Vous bénéficierez d’une période de montée en compétences et d’un accompagnement sur mesure, établis en fonction de votre expérience et de vos acquis professionnels.

Des formations pourront vous être proposées si nécessaire. Elles seront complétées par des entretiens réguliers avec votre manager en vue de garantir une prise de poste sécurisée

Vous aimez évoluer dans des contextes variés, pluridisciplinaires et interagir avec des interlocuteurs multiples ?

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à accompagner et développer vos équipes ?

Vous avez le sens des organisations complexes et êtes centré sur la satisfaction de vos clients ?

L’autonomie, la rigueur, le sens des priorités et la capacité à prendre des initiatives dans une logique de performance et d’amélioration continue font partie de votre ADN,

Alors rejoignez nous et devenez responsable du Domaine Orchestration, Gestion de la demande et Delivery !

Compétences techniques attendues :

• Connaissance des technologies de l’informatique centralisée et distribuée
• Normes et méthodes de conduite de projet et de gouvernance
• Communication orale et écrite 
• Connaissance de l'architecture fonctionnelle urbanisée du SI