Chargée de recrutement : Malvina BONDIL
Responsable Ressources Humaines : Alexia LE-MOAL
Vous aurez pour missions :
- Pilotage du portefeuille projet du domaine marché en lien avec les responsables métiers front, opérations, risques
- Définition des priorités, des enjeux et des business cases des projets en lien avec la stratégie de développement de la salle de marché
- Animation de la gouvernance avec les métiers et la DSI
- Management d’une équipe de chefs/cheffes de projets (environ 10 personnes)
- Responsable de la bonne exécution des projets (budget, jalons, comitologie) et de la feuille de route au global du domaine
- Vous déterminez les objectifs du domaine en cohérence avec la stratégie du domaine et de la banque
- Vous pilotez l’ensemble des intervenants et des acteurs intervenant sur le portefeuille projet
- Vous êtes capable d’orienter les sponsors métiers du domaine et de le représenter le cas échéant
Dans le cadre de la stratégie de la BEDL, au sein de la Direction de la Transformation, le/la responsable de l’équipe transformation marché est responsable de l’atteinte des objectifs métiers et de la feuille de route des projets sur les activités de marché.
Il/Elle pilote la feuille de route des projets de transformation des activités de marché, priorise sur base de business cases les projets avec les responsables métiers des activités marché au niveau de la salle des marchés et de la direction des opérations.
Il/Elle s’assure du bon respect des budgets, des jalons ambitionnés et du respect de la méthodologie projet. Il/Elle pilote la bonne allocation des ressources de change IT allouées aux projets du portefeuille en lien avec le centre de solution. Il/Elle assure et anime la gouvernance du domaine marché au sein de la BEDL et avec les parties prenantes internes et participe aux instances de gouvernance de la direction de transformation.
Votre RRH et votre manager vous accompagneront sur ce nouveau poste.
De formation bac +5, vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et connaissez les problématiques réglementaires spécifiques aux produits de marché.
Compétences requises :
- Maitrise fonctionnelle des instruments financiers et de leur traitement de bout en bout : cycle de vie des opérations, chaines de traitements opérations de marché front to back to compta
- Anglais indispensable aussi bien à l’écrit que à l’oral
- Rigueur, capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation de problématiques complexes
- Capacité de leadership, assertivité
- Très bonne communication orale et écrite
- Très bonne capacité relationnelle
- Capacité de naviguer dans des environnements exigeants et capacité de challenger
