Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 942470-CRETEIL DVE
Référence
2024-189484
Date limite de candidature
17/01/2025
Personne à contacter
Hadjira FELLA
Manager Développeurs
Permis obligatoire
Oui
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Développement Solutions Marketing F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT IV.A-15234
Filière / Métier
ACCUEIL CONSEIL ET VENTE - INGENIEUR COMMERCIAL
Classe
Classe
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de la Direction commerciale Entreprises de la BSCC, vous identifierez, sur votre marché de référence, les prospects à potentiel pour proposer et déployer un plan de développement sur les portefeuilles en lien avec les Responsables Clients Entreprises, Responsables Grands Comptes et la Télévente.
Pour atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires, vous saurez anticiper, programmer, et réaliser un volume d’activité suffisant avec l’ensemble des moyens à votre disposition : phoning, réseaux sociaux, apports via les actions de marketing clients…
Vous développerez les offres et services de votre marché de référence auprès de vos clients en rencontrant les interlocuteurs décideurs (Directeur Marketing/Communication / Directeur commercial/Relations clients, les agences de communication commerciale...) autour de deux priorités :
- une démarche commerciale de conquête de nouveaux Business,
- la contribution à la réussite des plans d'actions sur votre marché de référence, le management des projets Clients et la coopération avec les acteurs internes.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs de la Direction commerciale, les Responsables Clients Entreprises, les Responsables Grands Comptes, ou apports Télévente, et les directions marketing/commerciale des filiales (Médiapost, Isoskele,...)
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Rejoignez la Direction des ventes Entreprises de Créteil constituée de 36 collaborateurs et intégrez une équipe de 8 Responsables Développement Solutions. Votre bureau sera situé à Créteil et votre périmètre d’actions sera les départements 91 et 94.
Les avantages que nous vous offrons :
- un commissionnement en fonction de l’atteinte de vos résultats, et de vos résultats en conquête de nouveaux business et pour les meilleurs vendeurs l’intégration au Club des Performers pour vivre des moments de partage,
- une Ecole des ventes Métier pour continuer à vous développer tout au long de votre parcours professionnel,
- un aménagement de votre poste de travail qui garantit de bonnes conditions d'exercices : un ordinateur portable performant avec écran tactile et connexion à distance, et un téléphone portable Samsung,
- un cartable numérique pour disposer n’importe où n’importe quand des dernières présentations clients à jour.
- Un véhicule de service avec remisage à domicile
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Vous bénéficierez d’un solide programme de formation de 5 semaines, qui alterne des modules de formation aux compétences Métier, marchés, offres, méthode de vente, social selling… (12 jours à Paris non consécutifs et parcours e-learning) et des périodes en immersion dans les équipes de vente en binôme avec votre manager ou un autre Responsable Développement Solutions.
Perspectives d’évolution
Après quelques années de réussite en tant que Responsable Développement Solutions, vous pourrez évoluer vers des fonctions de Responsable Clients Entreprises ou Responsable Grands Comptes Groupe A, Manager développeur ou commercial BU / Filiales.
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Val-de-Marne - 94
Ville
CRETEIL
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Vous avez une forte capacité d’adaptation ?
Vous aimez la vente et la relation clients ?
Vous agissez pour votre réussite individuelle et celle de votre équipe ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien dans les 15 jours qui suivent la clôture de l’appel à candidature, dans la perspective d’une prise de poste de 3 mois maximum.
Les étapes de sélection : évaluation de potentiel (optionnel), 1 à 2 entretiens managériaux et avec le Responsable ressources humaines de la région.