Responsable Exploitation à Cagnes sur mer renoir - Poste susceptible de se libérer F/H
Vous êtes le garant de la performance économique et de l'exploitation du secteur, dans le domaine de l’organisation des ressources humaines, matérielles et financières. Ainsi, vous contribuez à la qualité de l’expérience client, au développement commercial et à la qualité de vie de l’équipe, en collaboration avec les autres membres du comité de direction du secteur.
Vos missions :
• Vous planifiez et organisez les présences et absences des collaborateurs du secteur.
• Vous prenez en charge la gestion administrative RH au quotidien, en lien avec les RRH.
• Vous gérez les commandes de matériel, les ressources, la logistique ainsi que le bâtiment.
• Vous assurez le pilotage et le suivi des activités de production (comptabilité, gestion de l’encaisse,…), proposez un plan d’actions afin d’atteindre les objectifs fixés et mettez en œuvre les actions correctrices en collaboration avec vos collègues.
• Vous assurez l'animation et la montée en compétences de l’équipe de votre secteur (procédures réglementaires, comptables,…).
• Vous veillez à la maîtrise des risques et au respect de la conformité.
Vous vous déplacez fréquemment sur les points de contact du secteur.
ORGANISATION DU SECTEUR
062440 CAGNES SUR MER RENOIR BC
060270 CAGNES SUR MER LITTORAL BP BP
065150 CAGNES SUR MER AVENUE DE GRASSE RP AP
064710 CAGNES SUR MER LE CROS VIVAL RP AP
064260 CAGNES SUR MER MARECHAL JUIN LPR RP AP
Votre manager vous accompagnera lors de votre intégration au sein de l'équipe.
Découvrez les parcours professionnels possibles après Responsable exploitation dans Mon développement professionnel BGPN.
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Vous occupez déjà la fonction de Responsable exploitation et souhaitez une mobilité géographique ? Rejoignez notre secteur.
Vous êtes une femme ou un homme d’actions.
Très organisé, rigoureux et méthodique, vous faites preuve d’agilité pour trouver des solutions rapidement dans des domaines d'activité diversifiés (ressources humaines, gestion du bâtiment, fiduciaire,...).
Vous savez identifier les personnes à mobiliser sur les différents dossiers.
Vous êtes pédagogue et bon communicant, aimez expliquer pour développer les compétences de vos collègues.
Vous appréciez l'utilisation des outils informatiques et digitaux.
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
