Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 603040-CREIL MF PPDC
Référence
2026-213743
Date limite de candidature
20/06/2026
Personne à contacter
Angelo SALAS
Consultant Ingénieur de sélection
EMRG Hauts de France
angelo.salas@laposte.fr
Permis obligatoire
Oui
Fonction prioritaire
Non
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable exploitation et services aux clients - CREIL F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
RESPONSABLE DE L'EXPLOITATION ET DE SERVICE AUX CLIENTS IV.A-15346
Filière / Métier
COLLECTE SERVICE DE PROXIMITE ET DISTRIBUTION - MANAGER DE PROXIMITE
Filière(s) / Métier(s) secondaire(s)
MANAGEMENT D UNITES OPERATIONNELLES - MANAGER EXPLOITATION
Classe
Classe
Groupe A
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.1
En cas de promotion
Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau de poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d'avoir a minima un an d'ancienneté dans l'entreprise
Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral
Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Dans un contexte de transformation, de conquête de nouveaux marchés, d’optimisation de l’organisation, la / le RESC est garant du fonctionnement optimal du back / front office et de la qualité de la réalisation des prestations de l’ensemble des offres Services Courrier Colis, conformément à la promesse clients.
Relais privilégié entre ses équipes opérationnelles et les experts du déploiement des offres et des projets OSI en DEX, il est responsable sur son établissement de l’atteinte de la performance et du professionnalisme de ses équipes (RE/RO/facteurs).
Elle/ il supervise les activités opérationnelles des services courrier colis en veillant en permanence à une maitrise efficace des coûts et à une gestion proactive du service aux clients.
Développer la motivation et l’adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
Partage la vision stratégique et en assure la mise en œuvre opérationnelle en la déclinant au travers du contrat d’objectifs de l’établissement selon les 3 axes : Conquête-Excellence /Engagement/Performance
Participe à la construction du contrat d’objectifs de l’établissement et est responsable du suivi budgétaire et de l’optimisation des résultats d’exploitation sur son domaine.
Analyse la performance de l’expérience client, partage les résultats avec l’équipe et mise en œuvre de plan d’actions
Veille au respect des contrats et des engagements clients
Mobiliser autour du Système de Management de la Santé Sécurité au Travail.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Vous travaillerez au sein de la plateforme MF de CREIL PPDC
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
L'EMRG Hauts de France vous accompagne dans votre candidature
Vous avez besoin d’actualiser ou faire votre CV, utilisez l’outil gratuit MY RESUME
Pour vous préparer à l’entretien de recrutement, vous pouvez déjà suivre NOS ATELIERS en vous inscrivant sur MAFORMATION :
le e-learning de 30 minutes : ETRE AU TOP POUR TON ENTRETIEN
et ensuite le training entretien de recrutement SE PREPARER A L ENTRETIEN DE RECRUTEMENT
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Localisation
Hauts-de-France, Oise - 60
Ville
CREIL
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Un profil managérial, commercial, vous connaissez l'ensemble des processus de distribution et pouvez évoluer dans un contexte de changement.
Maîtrise des 7 compétences managériales :
Orientation stratégique, outils (bureautique-applicatifs et logiciels)
environnement et processus interne, expression orale et écrite, amélioration continue, connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, connaissances des produits, des services et des engagements clients correspondants,
Management du système d’excellence, organisation de la production et gestion des flux
Une expérience sur la fonction de RESC est recommandée.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.