Directeur Conformité et Juridique : Bery.allui@sofiap.fr

RRH : sandra.dessertaine@sofiap.fr

Le pôle Juridique accompagne les enjeux stratégiques de SOFIAP en apportant soutien et conseil au directoire, aux équipes support ainsi qu’aux services opérationnels

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Missions principales

Conseil et assistance
Conseille le directoire, les services supports et les services opérationnels sur les questions stratégiques et juridiques 

Apporte son expertise au chargé de recouvrement, précontentieux et contentieux

Veille réglementaire et prévention des risques juridiques liés aux projets
Participe aux comités de veille règlementaire de La Banque Postale et anime un comité interne de veille règlementaire SOFIAP.
Est associé aux projets de l’entreprise et prend en charge en mode projet les domaines qui relèvent de sa compétence 

Droit des contrats
Contribue à l’analyse, la négociation, et la rédaction des contrats et avenants  : contrats de partenariats, d’achat, de prestations de services, baux commerciaux… ;
Assure la gestion administrative de la vie des contrats
Valide l’ensemble des offres, opérations, documents contractuels et commerciaux en lien avec la Direction Commerciale et la Direction Marketing

Participe au pilotage des prestations externalisées et sécurise les données PCI avec le département des risques opérationnels

Pilote les baux commerciaux de l’ensemble du parc immobilier des agences et met en place des reportings.

Litiges
Elabore les stratégies de défense et suit les procédures en collaboration avec les avocats

Centralise et pilote les réclamations

Le responsable Juridique est rattaché au Directeur de la Conformité et du Juridique.

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où lac proximité et collaboration

Vous serez accompagné par votre manager tout au long de votre prise de poste. La Direction des Ressources Humaines accompagnera votre période d'intégration.

Diplôme : Master 2 en droit des contrats et/ou droit des affaires, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques contractuelles et connaissez le domaine du crédit immobilier.

Compétences métier :
- Appui et conseil juridique
- Contractualisation et gestion de la vie du contrat
- Gestion du risque de crédit

Compétences transverses et comportementales :
- Coopération et ouverture
- Orientation client et résultat
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Orientation stratégique