* Antoine Lebreton - Chargé de recrutement : antoine.lebreton@laposte.fr

* Antoine Bregeon - Manager recruteur : antoine.bregeon@laposte.fr

Dans le cadre du programme intitulé « Baisse les Watts » destiné à accompagner les TPE/PME dans la maitrise de leur consommation d’électricité à travers un dispositif hybride fondé sur l’approche digitale et l’accompagnement humain, le responsable marketing est en charge de recruter et fidéliser les bénéficiaires du programme, et proposer de la valeur via la plateforme digitale permettant de les accompagner dans le pilotage de leur consommation
A ce titre, ses missions sont :

• Piloter les process de consultations de choix des partenaires, notamment dans la communication et la gestion du programme de fidélité des bénéficiaires du programme
• Définir et piloter le plan de communication via un dispositif de multicanal
• Animer les instances nécessaires avec les différents porteurs associés, partenaires internes et partenaires externes pour permettre à chacun d’apporter sa contribution
• Définir et déployer un programme relationnel avec les bénéficiaires et partenaires et piloter la recherche de partenaires et l’élaboration d’un programme de fidélité spécifique ambitieux
• Piloter la proposition de valeur digitale en lien avec le partenaire
  Structurer les indicateurs de performance du marketing et de la fidélisation
• Veiller à la répartition du budget marketing et son utilisation
• Participer à la gestion des relations institutionnelles nécessaires au déploiement et à la valorisation du programme
• Être garant du coût de recrutement des bénéficiaires durant le programme

Le poste est Rrattachée au directeur marketing de l’unité d’affaires et en lien avec la directrice de l’Unité d’affaires Efficacité énergétique. Il comprend le management d’un PMO et des différents prestataires sur les volets marketing, digital et data

Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de votre profil

Niveau souhaité Bac + 5

• Une solide expérience en direction marketing / gestion d’environnements complexes, avec une très bonne maitrise du marketing digital est un pré requis
• Une bonne connaissance des organisations du Groupe La Poste et bon réseau de connaissance dans les fonctions supports
• Connaissance des outils et leviers marketing ainsi que des solutions partenariales et de fidélisation client
• La connaissance des domaines liés à la transition énergétique est un plus

Compétences attendues

• Expérience de pilotage de projet, PMO
• Marketing client
• Management fonctionnel

Compétences humaines

• Autorité naturelle : conviction, influence pour travailler avec les partenaires et promouvoir le programme
• Rigueur, souci de cohérence
• Capacité à piloter le BP
• Orientation stratégique
• Orientation client
• Orientation résultats et performance
• Fortes compétences relationnelles, sens politique et des organisations
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Autonomie, initiative