Pour plus d'informations, vous pouvez contacter l'EMRG GRAND EST : emrggrandest@laposte.fr ; ou les deux Responsables Ressources Humaines : Séverine TOUSSAINT au 07 61 66 47 00 , ou Emilie BOIVIN au 07 88 51 69 85
Votre rôle
Vous mobilisez une équipe de 9 à 12 factrices/facteurs autour de la satisfaction client et de la conquête des nouveaux services. Vous êtes responsable du développement de leurs compétences et de la conduite de changement. Vous avez également en charge des activités de production qui occupe 50 à 60% de votre activité.
Vos principales missions
• Vous mettez en œuvre les pratiques clés permettant d’organiser la réussite de la journée de travail des membres de l’équipe.
• Vous développez l’accompagnement managérial de vos collaborateurs et vous assurez la formation, le transfert de savoir-faire sur le lieu de travail.
• Vous veillez à la mise en œuvre optimale de l’organisation par une démarche d’amélioration continue et un respect des règles de Sécurité Santé au Travail.
• Vous garantissez le pilotage et la réalisation des services chaque jour, pour chaque client.
• Vous participez à l’amélioration de la qualité du service en permanence et vous êtes le garant du traitement des réclamations et du délai des réponses apportées aux clients.
• Vous êtes en appui à la production et réalisez des activités de remplacement, de relation client et la réalisation de services complexes.
Pour en savoir plus, découvrez le témoignage de Wally :
La PPDC de Epinal est située dans le département des Vosges. L'établissement comprend 11 sites distants des portes de la ligne bleue des Vosges aux vestes plaines du Sud Ouest du département. 290 personnes y travaillent, dont 139 facteurs.
Vous bénéficierez d’un parcours de développement complet à votre prise de poste sur les dimensions management et métier, combinant des actions de formation (20 jours), d’observation, d’immersion et de rencontres.
L'EMRG Grand Est vous accompagne dans votre candidature : prenez rdv avec un conseiller et participez à des ateliers dédiés en vous inscrivant avec les liens ci-dessous :
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Vous souhaitez manager une petite équipe opérationnelle tout en conservant des activités de production ?
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Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.