GEOFFROY DEPONTAILLIER

Directeur Conformité Qualité des processus

Domaine : gestion des référentiels métiers, fonctions et compétences

• En lien avec la DRH Groupe, la DRHRS_BSCC_GEPP filières, vous mettez à jour les référentiels métiers, fonctions et des compétences qualité dela BSCC

Domaine : cadre emploi et GPEC

• Vous suivez mensuellement la trajectoire emploi au regard des objectifs poursuivis par « Servir le Développement » pour la filière qualité
• Vous suivez le nombre de mobilité, de promotion et de comblements
• Vous suivez l’ensemble des mouvements de personnel et portez une analyse prospective en rendant un avis éclairé sur les demandes de comblement et de nomination

Domaine développement des compétences

• Vous garantissez la tenue du plan de formation annuel qualité, par sa mise à jour régulière en lien avec l’USCC et la DRHRS et assurez le suivi de la réalisation des formations.
• Vous suivez le budget formation annuel délégué par l’USCC et avez en charge le pilotage du master2 MRCQD et la chaire avec l’Université de Paris Saclay

Domaine veille règlementaire, innovation et communication

• Vous participez au développement des métiers et des compétences attendues sur le domaine de la qualité et de la satisfaction client. Par ex vous contribuez au suivi des idées « Innovations » en lien avec la direction du système d'excellence.

Domaine analyste data tour de contrôle qualité

• Vous faites des analyses aussi bien dans le domaine RH de la filière que sur les flux, les process de production métiers BSCC. 

Vous travaillerez au sein de l’équipe de la direction du système de management de la qualité et de la satisfaction client de la BSCC qui se compose de trois directions :

*La direction de la conformité qualité des processus – tour de contrôle qualité auquel vous serez rattaché

*La direction de la certification et reconnaissance externe

*La direction des méthodes, revue de jalons et performance qualité

N'hésitez pas à vous rapprocher de la personne à contacter pour en savoir plus

PRINCIPALES COMPETENCES ATTENDUES

*Orientation client

*Coopération et ouverture

*Culture du changement et de l’innovation

*Appui et conseil

*Environnement et processus internes