Karine BLANCHARD
Directrice Général Nouvelle Attitude
karine.blanchard@nouvelle-attitude.fr
Rattaché.e à la DG de Nouvelle Attitude, le.a Responsable Ressources Humaines & Insertion est chargé.e de coordonner et de superviser l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à l'insertion au sein de l'entreprise. Il ou elle encadre l’équipe chargée de la gestion RH, l'accompagnement à l'insertion professionnelle, le recrutement, les relations avec les instances de représentation du personnel et autres sujets RH. Le ou la responsable doit travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l'équipe RH ainsi que les équipes opérationnelles et différents acteurs externes.
Il ou elle fait également le lien entre Nouvelle Attitude et La Poste et veille à mettre en œuvre des actions RH en accord avec les politiques du Groupe.
- Gestion des ressources humaines :
Élaboration et mise en œuvre de la politique RH en conformité avec la législation en vigueur et le contexte économique de Nouvelle Attitude
- Recrutement et sélection du personnel en lien avec les besoins de l'entreprise et les spécificités de l'insertion professionnelle.
-Insertion professionnelle :
Développement et mise en œuvre de programmes d'insertion professionnelle visant à faciliter l'accès à l'emploi des personnes en situation de vulnérabilité, en tenant compte des orientations et des initiatives du groupe La Poste dans ce domaine.
-RGPD & déontologie :
Être le relai de filière RGPD au sein de l’entreprise.
Entreprise d’insertion par l’activité économique conventionnée par l’Etat, Nouvelle Attitude recrute, forme et accompagne vers l’emploi des personnes jusqu’alors éloignées du monde du travail.
Notre cœur de métier historique est le tri de papiers de bureaux, ensuite recyclés par les papetiers implantés en France et en Europe. Grâce à la qualité du tri opéré par nos équipes, Nouvelle Attitude est un acteur reconnu par l'ensemble des filières utilisatrices de papier/carton recyclé. Elle opère pour différents acteurs du groupe La Poste et des clients externes.
Nouvelle Attitude est organisée autour de 7 centres de productions répartis sur le territoire : St Germain en Laye (78), Mions (69), Vitrolles (13), Portet sur Garonne (31), St Etienne du Rouvray (76), Tours (37) & Verdun
Notre raison d’être « Valorisons les hommes, valorisons les matières sur les territoires » traduit à la fois notre engagement social, notre savoir-faire dans l’économie circulaire et notre ancrage territorial.
- Poste basé au siège de Nouvelle Attitude à Montigny (78)
- Déplacements à prévoir (partout en France)
- Télétravail 2 jours / semaine
-Formation supérieure en ressources humaines, en gestion des entreprises ou dans un domaine connexe.
-Expérience professionnelle significative dans les domaines des ressources humaines, de l'insertion professionnelle et du recrutement.
- Connaissance des législations, processus RH et bonnes pratiques dans l'insertion.
-Partage des valeurs de Nouvelles Attitude (Insertion)
Solide compréhension des différents domaines de la gestion des ressources humaines, tels que le recrutement, la gestion du personnel, la formation et le développement, la gestion de la performance, la gestion des carrières, la rémunération et les avantages sociaux, les relations sociales, etc.
Législation du travail et conformité : connaissance approfondie de la législation du travail et des réglementations en matière d'emploi.
-Accompagnement
Compétences en gestion d'équipe, en animation de réunions
Capacité à coordonner et à mobiliser des acteurs internes et externes.
