Jean-Marc LEBOUCHARD, Directeur d'établissement

Dans un contexte de transformation, de conquête de nouveaux marchés, d’optimisation de l’organisation, la/ le Responsable Environnement de Travail coordonne, en relation avec les différents interlocuteurs (DT, Véhiposte..) la gestion des équipements, les matériels et le parc de véhicules afin d’assurer le bon déroulement de la réalisation des services. Elle/il intervient au sein d’un établissement dont l’effectif est ≤ à 200 personnes.Elle/il prend en charge la gestion technique, l’entretien des bâtiments et la relation avec les prestataires afin de garantir un environnement de travail de qualité.

Centrer ses actions sur les résultats

En qualité d’interlocuteur/trice dédié/e des équipes de production, elle/il coordonne, en relation avec la Direction technique, la gestion des équipements, des matériels et des moyens de locomotion au sein de l’établissement :
en identifiant les besoins en termes d’équipements de production
en gérant le stock des matériels et des équipements (réception, enregistrement, stock dans le SI..)
en prenant en charge le règlement des dysfonctionnements (livraisons, remplacement, non-conformité…) notamment identifiés lors des briefs (maintenance des VAE et sous-traitance avec Vehiposte…)
en pilotant le parc véhicules : achat, entretien, restitution, renouvellement, relation avec les garagistes..
en assurant la gestion de remise des clés, des cartes de carburant, du relevage de kilométrage et le suivi de la consommation carburant.

Le poste est basé à LORIENT, vous intervenez sur tous les sites rattachés à l'établissement

Parcours de formation en fonction du profil du candidat

Vous souhaitez être au cœur du changement ?

Vous êtes rigoureux(se) et attiré(e) par la gestion de projet ?

Vous aimez communiquer et vous possédez une bonne aisance relationnelle ?