RRH : Sonia JEBBARI

Chargé de Recrutement : Maxime DUNON

Il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

Identification des risques :

• Identifier des risques locaux spécifiques de son périmètre (CREC) ;
• Participer aux travaux d’évaluation des risques de la Direction Exécutive (dont travaux de cartographie) ;
• Participer à l’ajustement de la criticité du risque de la Direction Exécutive en tenant compte de la maturité du dispositif local.

Assurer la surveillance :

• Participer à la surveillance des risques de Direction Exécutive au travers d’indicateurs; de pilotage, comprenant : des KRI, les résultats de contrôle de 1er niveau, les indicateurs de risque et de contrôles, etc…
• Contribuer à la préparation des Comités Risques et Conformité de sa Direction Exécutive ;
• Mettre sous pilotage la bonne réalisation des plans de remédiation pour mieux maîtriser le risque de son Entité (CREC)
• Mettre en œuvre les trains de maintenance sur son site et accompagne les métiers locaux de son CREC
  

Alerter sur les dysfonctionnements :

• Animer un dispositif d’alertes sur son périmètre et en assure la déclaration (Incidents).
• Recenser et analyse les incidents liés aux activités de son CREC
• Contribuer aux travaux de type post-mortem avec l’Expert Risque Territorial
• Garantir et contribuer à la déclaration des incidents de risques opérationnels sur son périmètre (CREC)
• Alerter le Superviseur Territorial de la Maitrise des Risques des manquements déontologiques identifiés et participe à la sensibilisation sur le sujet

Le Risk Manager Entité (RME) est le représentant de la DMRO/DREC sur l’entité de son périmètre. A ce titre, il :

• Assure la déclinaison opérationnelle de la politique de maîtrise des risques
• Garantit, par ses travaux, la bonne maîtrise des risques opérationnels, de  crédit et de conformité
• Participe au dispositif territorial de maîtrise des risques
• Par ces actions et son expertise, il contribue au déploiement et à l’animation du dispositif de maîtrise des risques et donne à la Direction
• Exécutive et à la DREC l’assurance raisonnable de la maîtrise des risques liés aux activités de son périmètre.

Votre manager et votre RRH vous accompagneront sur ce nouveau poste. 

Vous avez une expérience en risques et réglementation :

• Cadre législatif et réglementaire
• Contrôle interne
• Conformité
• Analyse, management et pilotage des risques
• Ethique et déontologie
• Confidentialité

Vous vous reconnaissez dans les compétences comportementales suivantes :

• Orientation client
• Orientation résultats
• Culture du changement et de l'innovation
• Coopération et ouverture
• Autonomie
• Analyse et discernement
• Conviction / Influence