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Information

Risk Manager F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

FILIALES BANQUE POSTALE (logo)

Branche / Entité

Entité d'affectation : 750138-PARIS LBP DIRECTION DES RISQUES GROUPE
  

Référence

2025-198165  

Date limite de candidature

14/06/2025

Personne à contacter

Recrutement : Caroline CHABALIER

RRH : Sonia JEBBARI

Permis obligatoire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

Risk Manager F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière / Métier

RISQUES ET CONTROLE BANCAIRE - RISQUES BANCAIRES

Classe

Classe

Filiales - cadre

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le poste exercera son activité en appui à la Direction du Développement Omnicanal de la Banque de Détail, en lien direct avec les 5 responsables de pôle de la DDO. Il agit également en coordination étroite avec les 4 RM rattachés à la DMRO Réseau et Banque de Détail.

Vous aurez les missions suivantes : 

  • Garantir la déclinaison opérationnelle de la Politique de Maîtrise des Risques Opérationnels
  • Garantir la synergie entre Risque Opérationnel et le Contrôle Permanent
  • Participer aux travaux initiés par la Direction du Contrôle Permanent et la Direction des Risques Opérationnels 
  • Créer et maintenir la cartographie des risques de la Direction Développement Omnicanal (DDO)
  • Contribuer à diffuser la culture de la bonne mise en place de politique PCA/PUPA 
  • Organiser la gouvernance des risques de la DDO : Préparer et animer les différentes instances de suivi des Risques (Comité Risques et Conformité, Comité Management des Risques)
  • S’assurer de l’application de la démarche risque en matière de suivi de projet
  • Participer à la prise en compte des incidents significatifs
  • Coordonner le dispositif de CP1N sur le périmètre des activités de la DDO
  • Assurer les Analyses de Risques Opérationnels des Projets portés par les Métiers de la DDO
  • En appui du Directeur de la DMRO Réseau et Banque de Détail : Fédérer et animer la communauté des 4 RM contributeurs, organiser et préparer le Comité Risques et Conformité Faitier, ainsi que consolider la cartographie des risques critiques. 

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Dans le cadre du déploiement de la nouvelle organisation de la Banque de Détail du Groupe La Banque Postale, il apparaît opportun de bâtir une vision risques consolidée Banque de Détail (BDD), de compléter la maîtrise des risques encore peu ou mal couvert dans une vision « business partner exigeant ».

Pour cela, il est créé un Comité Risque et Conformité Faitier BDD, non existant à date qui a vocation à piloter et suivre les risques opérationnels.

Dans ce contexte, le poste aura vocation à assister la Direction des Risques Opérationnels dans la déclinaison opérationnelle de la politique de maîtrise des risques sur le périmètre de la Banque de détail de bout en bout sous l’autorité du Directeur de la Maîtrise des Risques Opérationnels Réseau et  BDD et par ailleurs, il/elle assurera les fonctions de Risk manager de la direction développement omnicanal (DDO) de la Banque de détail.

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera également proposé.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

Paris 6ème

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

 

Compétences techniques attendues :

  • Connaissance du domaine bancaire, sous l’angle Risques / Conformité, ainsi que des dispositifs de maîtrise des risques opérationnels
  • Connaissance de l’organisation de la Banque Postale
  • Management hiérarchique et fonctionnel
  • Risques et réglementation :
    • cadre législatif et réglementaire Contrôle interne,
    • conformité Analyse, management et pilotage des risques.
  • Capacité d’apprentissage sur les outils métiers : AGIR

Compétences comportementales :

  • Capacité d’influence
  • Force de proposition et de résolution de problèmes
  • Souci permanent du résultat et orientation vers l’action
  • Ethique et déontologie : Confidentialité
  • Rigueur
  • Bonnes capacités de synthèse à l'écrit et à l’oral
  • Aisance relationnelle


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