Johanna LE GOFF

johanna.le-goff@laposte.fr

RRH DSI BGPN - DIWO

Le Team Lead Data Flow IA réalisera aussi dans le cadre de sa mission les activités ci-après :

- Prendre en charge la coordination des parties prenantes et le pilotage des projets liés aux socles / outils d’échange sur tout leur cycle de vie (cadrage, instruction, réalisation, accostage déploiement et évolution).

- Assurer le management fonctionnel / opérationnel des membres de la team « Produits Data Flow & IA » dans leur activité respective.

- Participer activement à la construction de la roadmap annuelle & s’approprier les différentes roadmaps de la DSDT / DIWO.

- Participer activement à l’élaboration du budget de la structure

- Établir les besoins en ressources humaines (recrutement ressource interne ou ressource externe) et suivre le plan de charge de la structure.

- Assurer un reporting précis auprès de ses responsables hiérarchiques et fonctionnelles.

- Contribuer au maintien de l'état de l'art et proposer des améliorations sur son domaine et dans la performance de ses projets.

- Accompagner (lead) les membres de son équipe dans leurs activités respectives.

- Suivre l’activité globale du portefeuille projets de la structure.

Au sein de cette DSI branche Grand Public et Numérique (BGPN), la Direction Socle, Data et Transverses (DSDT) a pour mission de/d’ :

▪        Créer les synergies nécessaires entre l’ingénierie, le RUN des infrastructures, le poste de travail et les outils des développeurs ;

▪        Accélérer l’intégration des usages data et mise en place des socles transverses groupe,

▪        Renforcer la sécurité opérationnelle du SI ;

▪        Assurer un suivi de la qualité de service transverse au SI à partir des différents services.

Au sein de la Direction des Socles Data et Transverses, vous intégrez une équipe en charge du cycle de vie des produits et solutions au sein d’une organisation agile animée par des acteurs experts des métiers et/ou des technologies Big Data en s’appuyant sur les méthodologies SAFe / Scrum/ XP. Elle a pour objectif de construire et mettre à disposition de ses clients et utilisateurs une solution basée sur les meilleures pratiques et technologies du marché.

Un parcours individualisé sera étudié à votre arrivée en fonction des besoins.

Compétences attendues :

• Expérience d’au moins 7 ans dans la conduite de projets ;
• Expérience d’au moins 3 ans dans des projets Big Data ;
• Connaissances des environnements XaaS/PaaS/IaaS et des technologies de conteneurisation Openshift; de Flux (Kafka, CFT); langage Java. CI/CD ;
• Solide pratique (> 3 ans) des méthodologies Scrum Agile et SAFE et être dans une démarche constante d'amélioration continue ;
• Savoir donner du sens auprès de l'équipe et représenter l'équipe ;
• Forte capacité à travailler en équipe transverse ;
• Capacité à prendre et gérer des projets et sujets fonctionnels et techniques ;
• Background en développement est un plus.
• Management d’équipe.

Qualités attendues :

• Analyse & synthèse ;
• Capacité de communication orale et écrite ;
• Leadership, esprit d'équipe, créativité et force de proposition ;
• Rigueur & Résilience.