En tant qu'adjoint au chef de pôle gestion du personnel civil (GPC), vous participez au management d'une équipe de 6 collaborateurs et au pilotage de l’ensemble des missions du pôle.
Vos missions :
Assurer et contrôler la mise en œuvre des processus des Ressources Humaines (RH).
Assurer une synthèse et une expertise sur les processus des RH civiles.
Assurer l'organisation et participer au dialogue social et au dialogue de gestion.
Participer au management et au pilotage des missions dévolues au pôle.
Assurer la représentation du service en interministériel sur les sujets ayant trait à l'activité du bureau.
Le poste est situé à Arcueil, au sein du Service des ressources humaines civiles.
Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère des Armées.
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Transports en commun (RER B, métro ligne 4, bus 187/188/197/32),
Télétravail possible,
Restauration possible sur place,
Places de stationnement, crèche.
Autres fonctions dans le domaine des RH ou de l'administration générale, fonctions managériales.
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail magalie.bigot@laposte.fr
Expérience managériale et bonnes connaissances statutaires souhaitées. Une expérience en gestion des ressources humaines civiles serait particulièrement appréciée.
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS.
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE.
- TRAVAIL EN EQUIPE.
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE.