AGENT DE PRODUCTION à la PIC 51 ( I-2 ou I-3 ) F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation : 510340-SAINT GIBRIEN PIC
  

Référence

2024-184422  

Date limite de candidature

07/12/2024

Personne à contacter

Clothilde MIGNARD  Responsable RH tél : 07 84 51 96 33

Horaires : sur 3 équipes ( matin, après-midi et nuit ).

Ouvert aux I-2 ou I-3.

 

 

 

Fonction prioritaire

Non

Description du poste

Intitulé du poste

AGENT DE PRODUCTION à la PIC 51 ( I-2 ou I-3 ) F/H

Nombre de postes à pourvoir

2

Fonction

AGENT DE PRODUCTION I.2-15075

Filière / Métier

TRAITEMENT DES FLUX PHYSIQUES - AGENT DE PRODUCTION

Classe

Classe

I

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

 

  1. Participer à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités.
  2. Organiser et piloter son activité avec efficacité Gérer les flux et animer un ou plusieurs chantiers, mécanisés ou non mécanisés.
  3. Participer à la préparation (matériel, environnement) et au rangement du chantier.
  4. Assurer le contrôle nécessaire à son activité.
     

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La PIC de St Gibrien est située dans le département de la Marne.

Elle alimente l'ensemble des PPDC de MARNE, HAUTE-MARNE, AUBE et ARDENNES.

L'amplitude horaire est du Dimanche 23h00 au Samedi 20h00.

Différents horaires existent à la PIC :

Matin

Après-Midi,

Nuit.

Un restaurant inter entreprise fonctionne sur le site.

 

 



NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

 

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Localisation du poste

Localisation

Grand-Est, Marne - 51

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

  • Connaissance des flux et des règles de traitement de ces flux.

  • Connaissance des procédures, process et méthodologies dédiées à son activité.

  • Capacité à coopérer.

  • Capacité à travailler en équipe.
     

     

     

 

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.