Christèle CAUET DEGED (département gestion du personnel détaché)

christele.cauet@laposte.fr

contact par teams

Le responsable de l'agence postale a en charge, l'accueil du public, la gestion des services postaux et financiers propres au fonctionnement de la Poste et l'entretien des locaux de l'agence.
Accueil du public, Gestion des services postaux (assurer tout affranchissement manuel, vendre des timbres-poste à usage courant, assurer le dépôt des objets y compris recommandés, traiter le dépôt des procurations courrier, traiter le retrait de lettres et de colis en instance...)
Gestion des services financiers et prestations associés (gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal, permettre les paiements de mandat cash...), accueil de la mairie et gestion des appels téléphoniques.

Poste accessible aux seuls fonctionnaires de la classe 1 (catégorie C)  par le biais d’un détachement auprès de la commune de LUCQUY.

Pour en savoir plus et postuler, merci de prendre contact par mail avec Christèle CAUET au DEGED (département gestion du personnel détaché de la Poste)

christele.cauet@laposte.fr      

Les candidatures pour ce poste ne doivent pas être déposées en ligne via la bourse de l’emploi M@P

Profil recherché

 SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les
procédures administratives ;
- connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction
des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).

 SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service