Manager : Alexia SEVESTRE

RRH : Lydia Pace

Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

Rattaché au responsable du pôle Solvabilité, le titulaire du poste aura pour mission principale :

     1. Contribution à la production en assurant :
·       La production des reportings prudentiels de solvabilité pour le Groupe et ses filiales.
·       Le respect de la qualité et des délais exigés dans les reporting, ainsi que la conformité des calculs avec la méthodologie définie et la règlementation CRR
·       La qualité métier des notes de synthèses et la contribution aux différents comités 
·       La contribution à certaines productions externes au département
·       L’exécution de l’ensemble des contrôles
·       le suivi des indicateurs clés relatifs aux reportings réglementaires 

     2. Contrôle et amélioration continue :
·     Mettre en œuvre et renforcer les dispositifs de contrôle de 1er niveau
·     Contribuer à l’évolution des processus et outils de production dans un objectif d’efficacité opérationnelle.
·     Participer à la mise à jour des documents de référence dans un contexte d’évolution réglementaire continue.
     3. Collaboration avec les autres directions :
·     Collaborer avec les équipes Normes, Veille Réglementaire et MOA/MOE pour intégrer les évolutions réglementaires.
·     Collaborer avec les équipes de la direction « Pilotage de la Performance Globale », Risques, de la CDC

  4. Participer aux projets de transformation

La production réglementaire est une activité très transverse. De ce fait, le/la titulaire du poste pourra avoir des échanges avec de nombreuses directions de la banque (direction des risques, direction de conformité, …)

Plus particulièrement, les relations fonctionnelles les plus récurrentes se feront avec :

·     Directions internes : Risques, Conformité, Pilotage de la Performance Globale (Contrôle de gestion, Ressources rares), Comptabilité, Communication Financière et Relations Investisseurs, BEDL/BDD,

·     Directions transverses : Data Quality Management, MOA/MOE, Contrôle permanent, Inspection,

·     Externes : la CDC, Filiales du groupe, ACPR, BCE (JST).

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

Savoirs et compétences requises :

·     Culture bancaire indispensable

·     Expertise en réglementation prudentielle européenne (CRR1/2/3).

·     Expérience en reporting réglementaire solvabilité (minimum 3 ans)

·     Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access).

·     Connaissance de SQL/VBA (atout). Une expérience du progiciel RAY de Moody’s serait un plus

·     Anglais professionnel requis.

Savoir-être :

·     Excellente organisation et autonomie.

·     Capacité à prioriser et à s’adapter.

·     Maturité relationnelle à l’oral comme à l’écrit

·     Qualités rédactionnelles et communication synthétique.

·     Capacité de vulgarisation et de synthèse

·     Esprit d’équipe et sens de la coopération.