Sandrine ROBERT - RH

sandrine.robert@labanquepostale.fr

Robert ALLEGRE - Manager

robert.allegre@labanquepostale.fr

Assister le directeur des Systèmes d’information, son adjointe et le directeur de la conduite du changement et de la transformation en termes d’organisation des réunions, de déplacement, de séminaires, d’événements de directions, sur l’ensemble de notre périmètre DSI.

Contribuer au bon fonctionnement des entités en anticipant les besoins et en optimisant l’organisation au quotidien de ses directeurs.

Faciliter la circulation et le partage de l’information sur les différents canaux de communication, dans le respect de la confidentialité.

Assurer l’interface avec les Services Généraux LBP pour les besoins du CODIR de la DSIBA sur ICV 

Réceptionner les sollicitations des clients internes/externes quel que soit le canal et les orienter vers le bon interlocuteur, dans le respect de la confidentialité

Accompagner les Directeurs dans le développement de mode de travail collaboratif et diffuser les bonnes pratiques afférentes

Au sein de ladirection de la performance opérationnelle, des paiements et du numérique (DPOPN),
La Direction des Systèmes d’information de la Banque et Assurance (DSIBA) assure la maîtrise d’œuvre informatique des systèmes d’information de La Banque Postale et de ses filiales, en adéquation entre les besoins métiers et les solutions proposées par l’IT au sein d’un collectif qui est réparti sur le territoire (Paris, Toulouse, Bordeaux et Nantes principalement)
La Direction de la Conduite du Changement et de la Transformation (DCCT) a pour vocation de contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par le plan stratégique de la Banque en définissant et en pilotant les actions d’accompagnement de toutes les transformations engagées (organisationnelles, compétences, outils, etc.) sur le périmètre de la DPOPN.

Basé(e) à Issy Cœur de Ville vous évoluerez dans un cadre de travail très agréable et flexible avec possibilité de 2 jours de télétravail hebdo 

· Un parcours d’intégration et de formations seront élaborés à votre arrivée en fonction de vos besoins et de l’activité.

· Vous pourrez, de plus, vous appuyer sur les retours d’expériences des autres membres de l’équipe

· Vous disposez d’une expérience confirmée en assistanat de direction
· Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une capacité à vous adapter facilement
·  Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques 
·  Dynamique, positif(ve) et réactif(ve), vous êtes force de proposition et savez travailler de façon autonome dans contexte transverse

· Compétences professionnelles : 

- Organisation du travail et planification 
- Gestion des priorités 
- Outils bureautiques, applicatifs et logiciels : Néo KDS, CWT, eProc, etc. 
- Appétence pour le travail et outils collaboratifs : .COM1 (Teams, SharePoint, …) 
- Analyse et discernement 
- Bon niveau d’expression orale et écrite 
- Suivi budgétaire 

 · Compétences comportementales :  

- Autonomie  
- Orientation résultat & client  
- Savoir travailler en équipe 
- Savoir travailler à distance 
- Coopération et ouverture 
- Adaptabilité et discrétion 
- Bon relationnel  
- Culture du changement et de l’innovation