Manager : Tiphaine Kowtun

RRH : Lydia Pace

Chargé de Recrutement : Mehdi Amzal

Le/La titulaire du poste aura la charge d’assurer :

·       De participer au processus global de collecte et d’analyse de variation des assiettes pour la production des reportings prudentiels et réglementaires transverses auprès de l’ensemble des Directions métier de la banque et de ses filiales.

De réaliser des analyses de données pour servir la rédaction des notes de synthèses mensuelles

De participer au processus de rapprochement comptabilité/risque (RCR) afin d’assurer la qualité des encours dans les reportings de pilotage interne de la banque et des reportins prudentiels de liquidité et de solvabilité

Participer aux réunions de lancement, de suivi et de clôture du processus de production prudentielle

De contribuer à l’élaboration de templates STE et réaliser les contrôles de second niveau

·       De participer à la production du Shortfall (Insuffisance de provisions) à fréquence trimestrielle et du NPE Coverage à fréquence annuelle

·       De participer à la production du Reporting Conglomérat Financier à fréquence semestrielle

De participer aux études d’impact métier pour tout nouveau produit de la banque

De participer aux projets d’évolution de la chaîne de production dans l’expression des besoins et la recette utilisateur
 

La certification est une activité très transverse. De ce fait, le/la titulaire du poste pourra avoir des échanges avec de nombreuses directions de la banque (direction des risques, direction de conformité, …)

Plus particulièrement, les relations fonctionnelles les plus récurrentes se feront avec :

·     Directions internes : Poles Liquidité et Solvabilité de la DRP, Risques, Pilotage de la Performance Globale (Contrôle de gestion, Ressources rares), Comptabilité, BEDL/BDD,

·     Directions transverses : Data Quality Management, MOA/MOE, Contrôle permanent, Inspection,

·     Externes : la CDC, Filiales du groupe.

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

Savoirs et compétences requises :

Maitrise du risque de crédit, des notions comptables et des produits bancaires (personnes morales et physiques, marché et banque de détail)

·     Appétence pour le datamining

·     Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access).

·     Connaissance de SQL/VBA

·     Maîtrise d’outil de Dataviz

Savoir-être :

·     Organisation et autonomie

·     Esprit d’équipe et sens de la coopération

·     Qualités rédactionnelles et communication synthétique

·     Aisance à l’oral