Manager : Lucas SNIEZAK

RRH : Céline BRIZARD

Chargé de Recrutement : Mehdi AMZAL

Vous serez plus particulièrement en charge du volet « appui opérationnel » du département AOSP, notamment :

-  Accompagner la montée en expertise des départements opérationnels de la DSF sur les thématiques relevant de leur périmètre, notamment en matière d’atteintes aux finances publiques et de délinquance économique et financière

-  Assister, voire représenter, le Responsable du département, dans certaines instances de place relatives au périmètre

-  Rechercher, évaluer et mettre en place des améliorations des processus de traitement opérationnels et des outils actuels. Le cas échéant, coordonner ce travail avec les autres parties prenantes internes à la DCG, voire avec les autres métiers de LBP

-  Mettre en place si nécessaire un appui temporaire externe aux capacités opérationnelles de la DSF

Au-delà de ces missions principales, vous serez sollicité(e) ponctuellement sur d’autres volets du département (Pilotage et Scénarios) afin d’apporter votre expertise sur l’ensemble des sujets traités, notamment sur les questions relatives à la mise en place de scénarios typologiques.

Au sein de la Direction de la Conformité Groupe LBP (DCG), vous travaillez au sein de la Direction de la sécurité financière (DSF), rattaché(e) au Responsable du département Appui opérationnel, Scénarios et Pilotages (AOSP).

Le département AOSP dont les activités sont transverses au sein de la DSF, vise à soutenir le programme de celle-ci, conformément aux orientations du Directoire et de la DCG :

-  Mise en place et le suivi du déploiement de solutions visant à assurer une efficacité opérationnelle

-  Animation et la coordination, entre la Direction de la Transformation et les départements métiers de la DSF, du déploiement de la couverture des risques

-  Pilotage et le suivi des risques BC-FT / Sanctions financières & Embargos pour le périmètre du sous-groupe LBP

Un accompagnement managérial pourra être mis en place.

-  Expertise de la réglementation LCB - FT – SF et bonnes connaissances des grandes thématiques LCB-FT et des risques associés

-  Gestion de projet

-  Maîtrise de l’environnement bancaire et financier (organisation, processus, outils…)

-  Solides compétences en outils métiers « DSF » (tels que Compliance 2.0, Sirocco, Cap Clients, etc)

-  Approche pédagogique des sujets, assertivité

-  Esprit d’analyse et capacité de synthèse, qualités rédactionnelles

-  Compétences en animation et communication