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La politique RSE de BPO IS repose sur son engagement de développer ses activités en veillant à avoir un impact positif sur la société, en respectant l'environnement et l'ensemble de ses partenaires.

Au sein de la Direction Générale et rattaché au Secrétaire Général, le chargé de mission RSE participe à la mise en œuvre de cet engagement.

A ce titre, il entreprend différentes missions, portant sur les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux de la RSE

Pour mener à bien ses missions il sera amené à collaborer avec les entités opérationnelles et transverses de BPO IS ainsi qu'avec la Direction de l'Engagement Sociétal du Groupe La Poste et les équipes de la Branche Services Colis Courriers.

Missions principales:

Développement et suivi de la stratégie RSE:
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RSE de BPO IS,
• Intégrer la RSE aux politiques marketing, commerciales, d'achats
responsables et aux développements informatiques,
• Suivre les indicateurs et piloter la performance RSE.

Sensibilisation et accompagnement interne:
• Accompagner les directions et collaborateurs dans la mise en œuvre des
actions RSE,
• Assurer une veille réglementaire et proposer des actions en matière
d'environnement, bien-être au travail, diversité, handicap, etc,
• Valoriser les initiatives RSE en interne et en externe.

Achats responsables:
• Contribuer au développement de la politique d'achats responsables avec la
Direction des Achats,
• Mettre en place d

Vous évoluerez dans une entreprise dynamique et agile, offrant de multiples opportunités d'évoluer (formations, mobilité interne).
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Socle sociale :
Mutuelle
Prévoyance collective
Œuvres sociales du CSE
Accords de participation et d'intéressement
Compte épargne temps
Tickets restaurant

Un programme d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Le poste est ouvert à toute personne de formation Bac +4 minimum avec une spécialisation RSE et avec au moins deux ans d'expérience (alternance incluse).

COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissance de la réglementation en matière de reporting extra-financier
• Connaissance de la réglementation en matière de conformité réglementaire
environnementale
• Connaissance des outils d'évaluation de la performance extra-financière
• Expérience dans l'organisation d'animations de sensibilisation
• Sensibilité à la satisfaction client (interne et externe)
• Sensibilité aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux
• Capacité à gérer plusieurs projets de front, rigueur
• Bonne culture de l'évaluation des risques
• Esprit de synthèse, bon relationnel, pédagogue et autonome
• Aisance rédactionnelle et orale
• Bon niveau d'anglais professionnel